직업 종류: Festanstellung

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작업 내용

Für das Aufgabengebiet allgemeine Projektarbeit, Projektförderung, Kultur im Öffentlichen Raum/Public Art und kulturelle Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ein*e Kulturmanager*in, die diese Bereiche als Teamleitung konzeptionell und inhaltlich gestaltet und gemeinsam mit den jeweiligen Kooperationspartner*innen umsetzt. Regelmäßige thematische Kulturprojekte, vorzugsweise in Kooperation mit der KulturRegion Stuttgart e.V., aber auch im kulturellen Netzwerk Ludwigsburgs sollen auf dieser Stelle kreiert und umgesetzt werden. Ein besonderer Fokus liegt künftig auf der Entwicklung und Implementierung von kulturellen und künstlerischen Aktivitäten im Öffentlichen Raum/Public Art. Außerdem soll die kulturelle Öffentlichkeitsarbeit insbesondere im digitalen Raum fortentwickelt und konzeptionelle Grundlagen zur künftigen Projektförderstrategie gelegt werden.

Wir bieten Ihnen eine vollzeitnahe Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 85%, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

  • Initiierung und Durchführung von thematischen Kulturprojekten und Kampagnen im Netzwerk Ludwigsburgs und der KulturRegion Stuttgart e.V.
  • Strategische Weiterentwicklung der Felder Public Art, Digitale Kultur und Projektförderung sowie Drittmittelakquisition in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  • Fachliche, kulturell-künstlerische Mitarbeit bei Projektvorhaben im Bereich von Stadtentwicklung und -gestaltung sowie Konzipierung und Umsetzung von Aktivitäten und Projekten für Kultur im Öffentlichen Raum/Public Art
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der stadtweiten kulturellen Öffentlichkeitsarbeit und des städtischen Kulturmarketings, insbesondere Ausbau von allgemeiner Social Media für den Bereich Kultur auf der städtischen Website in Zusammenarbeit mit den städtischen Fachstellen und Stakeholder*innen
  • Literaturförderung und Weiterentwicklung bzw. Umsetzung des jährlichen Literaturfestivals „Wort Welten“ und des zweijährigen Stadtschreiber*innen-Stipendiums

Ihr Profil

  • Studium des Kulturmanagements bzw. der Kulturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge (Kunst- oder Theaterwissenschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung im Kulturmanagement
  • Einschlägige Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von (Kultur)-Projekten sowie in der Veranstaltungsorganisation
  • Erfahrungen in der kulturellen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich kulturelle Digitalisierung
  • Einschlägige Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Souveränität
  • Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu denken und zu handeln
  • Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter*innengespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin Wiebke Richert, Telefon 07141 910-2279, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 128-23) bis spätestens 30.04.2023.

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마감 시간: 02-12-2024

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대다

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