Teamleiter Payroll & HR Services Transformation (m/w/d)

작업 내용

Sie möchten beim innovativen Marktführer für Dach- und Abdichtungsprodukte in Europa arbeiten?

Sie möchten sich und ihr Team weiterentwickeln?

Sie gestalten die Zukunft gerne mit?

Dann sollten wir sprechen!

Wir bei BMI bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Werden Sie Teil eines hervorragenden Umfeldes - mit internationalen Teams, sowie Trainings- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Deutschlandzentrale in Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Teamleiter Payroll & HR Services Transfomation (m/w/d)

Ihre zentralen Aufgaben:

• Mit Leidenschaft treiben Sie die Neu- und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme (insbesondere SAP, Workday) voran. Dabei entwickeln Sie unsere Kompetenzen weiter und führen den Bereich hin zu einem Shared Service Center .
• Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Zusammenhang mit der weiteren Digita­lisierung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse.
• Sie übernehmen den Lead für unser siebenköpfiges Payroll-Team, fachlich sowie disziplinarisch, und berichten an den Head of HR Operations, den Sie auch vertreten.
• Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine effiziente und lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlich korrekte Entgeltabrechnung und die damit verbundenen Services.
• Als Führungskraft gehen Sie als Vorbild voran und nehmen Ihr Team in einem sich verändernden Umfeld mit.

Ihr Profil:

• Sie bringen mehrjährige ein­schlägige Berufser­fahrung im Bereich Consulting, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HR Prozessoptimierung und in Abläufen einer HR-Abteilung (Payroll) mit
• Idealerweise konnten Sie erste Führungs­erfahrung sammeln, nachdem Sie ein Studium abgeschlossen haben.
• Erfahrungen und Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie optimalerweise Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus.
• Sie denken über den Tellerrand und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Englisch, mit.
• Optimalerweise haben Sie bereits eine Shared Service Center-‘Denke’ verinnerlicht und sind fit in modernen HR Systemen.
• Wenn Sie zusätzlich Erfahrung im Management von internen und externen Stakeholdern haben, sollten wir uns kennenlernen!

Ihr Kontakt zu uns:

BMI Group

Bastian Salzmann (+49 6171 61-2456; meine.zukunft@bmigroup.com)