Teamleiter (m/w/d)

Über uns

Die Dipl.-Ing. H. Sitte Unternehmensgruppe besteht seit nunmehr 50 Jahren und ist mit über 1.200 Mitarbeitern hauptsächlich in den Bereichen Schiffbau, Offshore, Energie- und Industrietechnik, Automobilindustrie und der Telekommunikation tätig. An mehr als 30 Standorten unterstützen wir unsere Kunden mit einem Team aus Facharbeitern, Meistern, Technikern und Ingenieuren.

Ausgehend von diesen Wurzeln möchten wir unsere Kompetenz in der Dienstleistung nun auch in andere Wirtschaftsbereiche übertragen.

Für den Ausbau unserer Unternehmensgruppe im Bereich der Personaldienstleistung außerhalb der Elektrotechnik suchen wir für die Region Nord-Ost-Deutschland nach einer Persönlichkeit, die diesen Aufbau erfolgreich mitgestalten möchte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Was Sie mitbringen

• Sie besitzen fundierte Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich unserer Branche, alternativ verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder über einen kaufmännischen Abschluss sowie relevante Erfahrungen im Bereich Personal und/oder Vertrieb
• Regelmäßig setzen Sie Impulse und besitzen die Fähigkeit Kundengespräche und -verhandlungen erfolgsorientiert zu führen
• Sie arbeiten gerne mit Menschen, begeistern andere für Ihre Ideen und besitzen ein gutes Urteilsvermögen sowie Teamgeist
• Ihr kooperativer und geschätzter Führungsstil bildet das Fundament einer fördernden und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Einen versierten Umgang mit den gängige MS-Office Programmen konnten Sie bereits entwickeln und sind für ein digitalisiertes Arbeitsumfeld offen
• Sie sind gern auf aktuellem Stand und bereit, sich stetig weiterzubilden.

Aufgaben

• Sie übernehmen die vertriebliche, fachliche und personelle Führung und Entwicklung Ihres Zuständigkeitsbereiches und berichten direkt an die Regionalleitung
• Die Einhaltung der Qualitätsstandards verantworten Sie ebenso wie die Umsetzung der Unternehmensziele innerhalb Ihres Wirkungskreises
• Engagiert verfolgen Sie eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden und bauen fortlaufend den Kundenstamm aus
• Sie empfehlen unsere Projektmitarbeiter und Kandidaten bedarfsorientiert sowie proaktiv im Kundenmarkt und betreuen diese während des gesamten Projektverlaufs
• Sie kalkulieren die Projekteinsätze, übernehmen Verhandlungen und erwirken erfolgreich die entsprechenden Vertragsabschlüsse
• Weitreichende Rekrutierungsmaßnahmen und -prozesse steuern Sie aktiv und stellen einen umfassenden und zielgerichteten Talentpool sicher
• Für das Recruiting organisieren Sie das Stellenmanagement, führen Interviews mit Bewerbern und fassen Ihre Erkenntnisse in einem qualifizierten Kandidatenprofil zusammen
• Im Rahmen des Einstellungsprozess schließen Sie Arbeitsverträge mit Projektmitarbeitern und organisieren ein professionelles Onboarding
• Mit Ihrer Führungspersönlichkeit fördern und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und setzen damit beste Voraussetzungen für ein hohes Maß an Identifikation und Engagement

Was wir Ihnen bieten

• Ein motiviertes Team, das gern mit Ihnen Projekte in die Tat umsetzt
• Flache Hierarchien und kurze Wege in einer familiär geprägten Unternehmensgruppe
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zeitgemäßen sozialen Leistungen
• Die Möglichkeit, sich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln
• Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung von uns gestellt wird

Ansprechpartner

Michael Forstreuter

Leitung Bewerbermanagement

T.: 0170/7811690

michael.forstreuter@sitte.de