SW Developer (m/w/d)

Sie fehlen uns als:

Unsere Kunden sind seit Jahren im Markt tätig und setzen kundenorientierte Projekte um. Der Bereich der SW Entwicklung spielt dabei eine wesentliche Rolle! Ob im Java Umfeld, der Cloud Umgebung, im Atlassian Marketplace oder in der Implementierung - als SW Developer (m/w/d) unterstützt Du die Projektteams aus den relevanten Fachbereichen und entwickelst kundenorientierte Lösungen und Konzepte.

• Erstellung von fachlichen und technischen Lösungskonzepten
• Aufsetzen von Dokumentationen entlang des Softwareentwicklungsprozesses
• Mitwirkung bei der Lösung von Aufgabenstellungen in der Softwareentwicklung
• Durchführung von Tests und Produktionseinführungen
• Erstellung und Dokumentation des IT-Lösungsdesigns
• Weiterentwicklung von Softwarekomponenten
• Unterstützung von der Planung der Software über die Erstellung bis zur Verwendung

• eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
• zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen
• Reisebereitschaft für nationale Projekte

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrungen in klassischen und agilen Vorgehensweisen
• Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache und/oder Cloud-Technologien
• Interesse an Geschäftsprozessen und deren Abbildung auf IT-Systeme
• Wissen in Webtechnologien (basierend auf Java EE / Scriptsprachen) und deren Schnittstellen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Im Umgang sind alle miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Sie erwarten interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
• Abteilungsübergreifender fachlicher Austausch und ein reichhaltiges Wissens- und Fortbildungsangebot.

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen.

Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.