Sustainability Consultant for Life Cycle Assessment(m/w/d)

작업 내용

Publish Date May 25, 2022

Location

Bundesweit, Bundesweit, DE-Germany

Company Atos

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kund*innen bei der Berechnung ihrer Product Carbon Footprints gemäß internationaler Standards (Greenhouse Gas Protocol, ISO 14067, PAS 2050, PEF).
• Du begleitest unser Kund*innen bei strategisch und fachlich in den Bereichen Ökobilanz, EPD, Produktnachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung und/oder Unternehmensnachhaltigkeitsstrategie.
• Die Analyse, Bewertung und Validierung der Umweltauswirkungen unserer Kund*innen sind Teil deines Aufgabenbereichs.
• Du überblickst die gesamte Wertschöpfungskette eines Produkts, erkennst Effizienz- und Einsparpotenziale und hilfst uns damit, ganzheitliche Lösungskonzepte und kundenspezifische Angebote zu erstellen.
• Bei der Erarbeitung von Klimastrategien sowie der Ableitung von Minderungszielen sind Dein Fachwissen gefragt.
• Du bringst Dich bei Entwicklung, Ausbau und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Go-2-Market Strategien ein.
• Du identifizierst proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Als Teil des Teams von EcoAct wirst du mit Kolleg*innen branchenspezifische Events (Messen, Kongresse, Ausstellungen) begleiten.
  
  

Dein Profil

• Du hast eine mind. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung (Studium oder Vergleichbares), idealerweise mit Erfahrung im Nachhaltigkeitsbereich;
• Die Themen Klimawandel und Nachhaltigkeit sind für Dich wesentlich mehr als nur Schlagworte, sondern geben Dir einen inneren Antrieb zu handeln;
• Du hast Erfahrung mit der Nutzung einschlägiger LCA-Datenbanken und Software (GaBi, ecoinvent, Carbon Minds o.Ä.);
• Du bist mit den Begriffen CDP und Science-Based Targets vertraut und hast Lust einen Beitrag zur Einhaltung der Pariser Klimaziele zu leisten
• Du pflegst eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und bist versiert im Umgang mit Excel;
• In der Zusammenarbeit mit Kunden setzten wir auf Dein Selbstvertrauen und Deine Glaubwürdigkeit;
• Du bist als Organisations-Talent und als Teamplayer bekannt;
• Du bist neugierig auf die Welt der Wirtschaft und Technologie und willst mehr über die Auswirkungen nachhaltiger Praktiken und Technologien auf den Klimawandel und die ökologische und soziale Nachhaltigkeit erfahren.
  
  

Unser Angebot

EcoAct bietet großartige Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung und Dein berufliches Fortkommen. Durch die Zusammenarbeit mit unserem engagierten Expertenteam wirst Du ein hohes Maß an Fähigkeiten und Fachwissen erwerben, angefangen bei unserem ausführlichen Einführungsprogramm bis hin zu fortlaufenden Schulungen und einem umfangreichen Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist für uns von großer Bedeutung und wird von jedem Mitglied von EcoAct mitgestaltet. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität, und wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Wenn Heimarbeit, Teilzeitarbeit oder flexible Arbeitsbeginn- und -endezeiten dazu beitragen können, teile uns dies bitte im Rahmen Deiner Bewerbung mit.

Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Vladina Zlatkova unter der Telefonnummer +49 211 3997 4632 oder per Email an Recruiting Germany (recruiting.ger@atos.net).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!