Software Engineer C#/Lohn (w/m/d)

Das bist Du:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. Eine vergleichbare Ausbildung. Dazu bist Du bereits seit mehreren Jahren in der Softwareentwicklung tätig, gerne auch als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung.
• Dabei hast Du bereits Erfahrung im Entwurf und der Weiterentwicklung von Software in C# und .NET auf dem Microsoft-Stack gesammelt.
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie einer Lohnabrechnungs-Software.
• Du zeichnest Dich durch hohes Engagement und analytische Problemlösungskompetenz aus. Hohe Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich, mit agilen Arbeitsweisen bist Du vertraut.
• Die Schaffung leicht verständlicher und kundenorientierter Lösungen bereitet Dir Freude.

Das wirst Du bei uns machen:

• Als Teil eines agilen Entwicklungsteams designst, implementierst und dokumentierst Du innovative Funktionen in unseren HCM/Payroll-Produkten.
• Du bist verantwortlich für die Analyse der fachlichen und technischen Problemstellung vor allem im Lohnbereich.
• Dabei arbeitest Du mit angrenzenden Abteilungen (Produktmanagement, Customer Service) zusammen.
• Du gewährleistest die Qualität Deiner Arbeit mit der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch automatisierte Tests.

Das bieten wir Dir:

• Arbeiten in einem professionellen, motivierten, sympathischen Team und eine gute Kultur mit flachen Hierarchien, offenen Büros und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität für Home-Office.
• Individuelle Förderung Deiner Entwicklung und vielfältige, moderne Weiterbildungsangebote.
• Karriereperspektiven in der IT, wie auch anderen Unternehmensbereichen unserer modernen, internationalen Organisation.
• Vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramm, Bike-Leasing, Shopping Rabatte (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents, Sabbatical-Modelle und viele weitere attraktive Benefits.
• Bis zu 5 Tagen Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.

So arbeiten wir:

Millionen Unternehmen weltweit vertrauen auf Sage, wenn es um einen starken Partner für (cloudbasierte) ERP- und HCM-Softwarelösungen geht. Unsere innovativen Lösungen bieten Entscheidern Daten und Erkenntnisse, um vorausschauend agieren können. Unser Anspruch ist, dass jeder Einzelne im Unternehmen sein Bestes leisten kann. 13.000 Sage-Mitarbeiter weltweit und unser Netzwerk aus Beratern und Partnern helfen unseren Kunden tagtäglich dabei. In Deutschland sind wir 750 Kollegen, die von 5 Bürostandorten und vielen Home-Offices aus dazu beitragen.

Wie wir arbeiten? Unser Erfolg basiert auf Innovation, Customer Success und Colleague Success. Wir blicken nach vorne, arbeiten agil und entwickeln uns permanent weiter. Was wir schätzen sind Vielfalt, gegenseitiges Vertrauen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Und wir wollen mehr als Erfolg und exzellente Software. Über unsere „Sage Foundation“ geben wir der Gesellschaft kontinuierlich zurück, mit vielen globalen und lokalen gemeinnützigen Projekten.

Interesse?

Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter work@sage.com. Deine Bewerbung sendest Du uns aus datenschutzrechtlichen Gründen bitte ausschließlich an unser Karriereportal.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

#LI-JP1

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