Serveradministrator/in im Rechenzentrum (m/w/d)

작업 내용

Unser Kunde ist ein privater Betreiber von Akutkrankenhäusern und anderen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen mit regelmäßigem Wachstum deutschlandweit. Zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n System Administrator/in für das Rechenzentrum.

Aufgabenbereich

• Umsetzung und Begleitung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur
• Konzeption und Abstimmung von technischen Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur mit den Dienstleistern
• Identifizierung und Beschreibung von Anwendungsfehlern im Projekt und Weitergabe an die Entwicklung
• Betreuung der Active Directory Gesamtstrukturen, Vertrauensstellungen sowie Anbindung/Migration neuer Standorte
• Verantwortung für das Änderungs- und Release-Management
• Entwicklung von Roll-Out Verfahren
• Implementierung von Infrastrukturkomponenten in verschiedenen Projekten
• Erstellung von Dokumentationen
  

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Microsoft Active Directory und Exchange ab Version 2010, Citrix, Terminalservices, IPSEC VPN Tunnel
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Diensten DNS, DHCP und PKI
• Migrationserfahrung (Active Directory und Microsoft Exchange)
• Affinität zu neuen Technologien
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Innovatives, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Denkweise
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrungen im klinischen Umfeld
• Gelegentliche Reisebereitschaft und Flexibilität
  

Benefits

• Homeoffice möglich
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
• Ein motiviertes, kollegiales und hochqualifiziertes Team aus unterschiedlichen Fachgebieten in einem innovativen sowie qualitäts- und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
• Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten für Gesundheit, Freizeit und Erholung
  

Bei Fragen stehen Ihnen Nicole Boullón und Simone Müller unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR5088, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.