(Senior) Manager Agile Transformation (all genders)

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart

• In Veränderungs- oder Transformationsprojekten übernimmst Du die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Change Management und/oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Dafür übernimmst Du die Projektleitung bei unseren Kundenprojekten, verantwortest Kundenaccounts und leitest Akquiseaktivitäten.
• Als Skalierungsberater erarbeitest Du zusammen mit dem Kunden eine schrittweise und bedarfsorientierte Vorgehensweise.
• Je nach Bedarf setzt Du dabei SAFe, LeSS und Organisation nach Spotify ein - und mischt diese nach agil skalierten Mustern und Prinzipien.
• Bei einer SAFe Implementierung gestaltest du Agile Release Trains und unterstützt beim In-den-Takt-kommen durch Training und Coaching. Du bildest Business Owner, Release Train Engineers, Product Owner und Scrum Master aus und unterstützt sie als Sparringspartner.
• Als Erweiterung/Alternative zu SAFe unterstützt Du die Kunden bei der Erabeitung und Etablierung eigener agil skalierter Organisationen, Rollen und Abläufe.
• Du sensibilisierst für Themen wie Kommunikation, Führung und Ausbildung und schaffst die Basis für eine lernende Organisation.
• Du förderst Denkweisen und Haltungen, in denen agile Werte und Prinzipien verankert sind. Du agierst dabei beim Kunden im engen Schulterschluss mit Kollegen.

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Fokus im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Technik, IT oder Innovation.
• Relevante Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren Beratung in Großunternehmen insbesondere im Coaching und Training von skalierter Agilität eines Unternehmens oder in einer etablierten Unternehmensberatung.
• Erfahrung mit Stakeholder-Management auf Führungsebene, und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (C1-Level).
• Erfahrung in der Rolle als RTE oder Agile Coach in LeSS Setups.
• Erfahrung bei der Führung, Gestaltung und Durchführung von Veränderungs- und Transformationsprogrammen.
• Kenntnisse und Erfahrung mit (der Einführung von) agilen Strukturen und Arbeitsweisen und skalierten agilen Frameworks wie SAFe, LESS, Nexus, Scrum@Scale etc.
• Zertifizierung als SAFe Program Consultant oder LeSS Trainer.
• Für Dich sind agile Muster und Prinzipien wichtiger als die Frameworks.
• Kenntnisse und Erfahrung von (agiler und/oder systemischer) Organisationsentwicklung sowie Veränderungs- und Krisenkommunikation.

• Wir sind digitale Überzeugungstäter!
• In einem vielfältigen Team vereinen wir bewährte Consulting-Methoden, unkonventionelle Startup-Mentalität und unsere langjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Vertrieb und Kundenbeziehung.
• In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld leben wir unsere 4 Kernwerte #courage, #mindfulness, #collaboration und #impact.

• Mit umfassenden und regelmäßigen Angeboten zur Förderung und Weiterentwicklung unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung proaktiv.
• Unser Patenschaftskonzept unterstützt Deine schnelle Integration in unser Team.

diconium auf einen Blick