Scrum Master (m/w/d)

작업 내용

Cellular konzipiert, entwickelt und betreibt große, erfolgreiche digitale Produkte für Kunden wie das ZDF, Tui Cruises, Hochbahn, VTG und viele mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Organisation und Moderation von Scrum Meetings
• Du unterstützt das Team bei der Erfüllung der Sprint-Ziele
• Du übernimmst organisatorische und methodische Verantwortung für die Teams (sowohl interdisziplinäre als auch reine Entwicklungsteams)
• Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst daraus Performance steigernde Maßnahmen fürs Team
• Du förderst die Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch an den Schnittstellen zu anderen Teams
• Du berätst die Product Owner bei der Bearbeitung von Product Vision und Stories sowie bei der Pflege des Backlogs
• Du bist Coach und Motivator des Teams und weiteren Stakeholdern

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rolle des Scrum Master oder Agile Coach
• Du hast praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Vorgehensweisen und Methoden
• Du bist stark in der Moderation und zeichnest dich durch ein hohes Empathievermögen aus
• Du behältst stets den Überblick, auch wenn du mehrere Teams gleichzeitig betreust
• Kenntnisse in IT-Architektur und Erfahrung im Agenturbereich sind von Vorteil
• Du bist sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Einbindung in interdisziplinäre Studios
• Hybrides Arbeitsmodell (Kombi aus Remote und Office)
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung
• #AgenciesForFuture - Cellular wird klimaneutral
• Teilnahme an MeetUps & Konferenzen
• Zuschuss zum ProfiTicket, Bikeleasing-Option
• Getränke und Obst for free, wöchentliches Frühstück & Mittagessen (wegen Corona im Moment eingeschränkt)

Was uns noch wichtig ist

Cellular steht für Chancengleichheit und setzt sich daher für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Dazu gehört auch, dass wir alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig der körperlichen Merkmale, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Dauer der Arbeitslosigkeit oder sonstigem Status berücksichtigen.