SAP Academy for Presales: Presales Associate/Specialist (w/m/d) - Ratingen bei Düsseldorf

Was wir anbieten

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

SAP Academy for Presales: Presales Associate/Specialist (w/m/d) - Deutschland

Wir suchen leidenschaftliche Technologie- und Business-Enthusiasten (w/m/d), die am Anfang ihrer Vertriebskarriere stehen und sich persönlich wie fachlich zum Experten für die Lösungen eines der wertvollsten Unternehmen der Welt entwickeln wollen.

Die SAP Academy for Presales bietet Ihnen erstklassige Schulungen und vermittelt Ihnen das nötige Wissen, das Ihnen Rückenwind für eine erfolgreiche Karriere in der Technologiebranche gibt. Unser Programm ist IHRE Chance, sich mit Kunden aktiv auseinander zu setzen und ihnen bei der Lösung ihrer spezifischen geschäftlichen Herausforderungen zu helfen. Dazu setzen Sie unsere innovativen, Cloud-basierten Produkte, Lösungen und Dienstleistungen ein.

Das Fundament für Ihre erfolgreiche Presales-Karriere bei SAP bildet 2022 unser dynamisches, 12-monatiges Programm. Profitieren Sie von unserem innovativen Lernangebot mit virtuellen Schulungsklassen aus unserer Inhouse-Fakultät, kombiniert mit „on-the-job“ Training und Mentoring an Ihrem Standort. Zusammen mit Kollegen aus der ganzen Welt nehmen Sie an erfahrungsorientierten Lernaktivitäten teil - darunter Präsentationen, Rollenspiele, Teamwettbewerbe, Design Thinking Workshops, Gamification, Social Selling und vieles mehr. Zur weiteren Unterstützung stellen wir Ihnen während des Programms und darüber hinaus erfahrene Presales-KollegInnen an die Seite.

Nach erfolgreich abgeschlossener Schulung wird es Ihre Aufgabe sein, Kundenpotenziale zu identifizieren und zu erschließen. In diesem Zuge geht es auch darum, mögliche Herausforderungen zu erkennen und vorwegzunehmen sowie darum, Innovationspotenziale auszuschöpfen. Sie erstellen und präsentieren Demos der SAP Software, die beim Kunden bleibenden Eindruck hinterlassen. Dabei überzeugen Sie nicht nur mit den Lösungen von SAP, sondern heben diese auch klar positiv von Konkurrenzangeboten ab. Außerdem werden Sie bei der Generierung vom Umsatzpotentialen im Rahmen von Marketing-Veranstaltungen und bei der Abwicklung von Geschäftsabschlüssen unterstützen, indem Sie auf Angebotsanfragen antworten.

AUSBILDUNG UND BERUFSERFAHRUNG

• Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• 0-3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsumfeld eines Technologieunternehmens oder in einer Position mit starkem Fokus auf Software-/Technologielösungen
• Starker Geschäftssinn einschließlich nachgewiesener Kenntnisse von Geschäftsprozessen und/oder Branchen.

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Während der außergewöhnlichen Zeiten von COVID-19, sollen die meisten Mitarbeiter laut SAP-Richtlinie im Regelfall von zuhause arbeiten. Schulungen im Rahmen des Programms werden daher virtuell stattfinden.

Vielfalt

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

• Nordamerika: Careers.NorthAmerica@sap.com
• Lateinamerika: Careers.LatinAmerica@sap.com
• APJ: Careers.APJ@sap.com
• EMEA: Careers@sap.com

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

ID:305840 | Funktionsbereich:Pre-Sales |Reisetätigkeit:0 - 100% |Karrierestatus:Absolventen |
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: Walldorf, Berlin, München, Hamburg und Eschborn bei Frankfurt möglich