SACHGEBIETSLEITUNG GEBÄUDEMANAGMENT (M/W/D)

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SACHGEBIETSLEITUNG GEBÄUDEMANAGMENT (M/W/D)
Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO / Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Leitung des Sachgebietes Gebäudemanagment mit § Abschluss Ingenieur*in Gebäudetechnik/Facility-
Steuerung der Abläufe im Sachgebiet, Steuerung des Management / Kommunale*r Gebäudewirt*in oder einen
Personals inkl. Zielvereinbarungen innerhalb des gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
Sachgebietes / Optimierung der Aufgabenerfüllung und § Umfassende BWL-Kenntnisse
Aufbau und Strukturierung des Sachgebietes § Kenntnisse HGB, BGB, DS-GVO

§ Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit Festlegung, § Kenntnisse Baurecht / Versammlungsstätten-
Umsetzung und Überwachung von nutzungsabhängigen verordnung / Arbeitssicherheit / Regelungen zum
Konzepten in den Bereichen Reinigung und Sicher- Brandschutz / Betriebssicherheits- und Arbeitsstätten-
dienstleistungen / Sicherstellung der Gebäude- und Verordnung / Sicherheitsstandards (VdS) /
Objektsicherheit / Absprachen und Verhandlungen mit Sicherheitstechnik / Klimatechnik / VOL / VOB / VOF /
Dienstleistungsfirmen / Organisation von Umzugs- HOAI / Vergabeordnung der Stadt Mannheim
diensten § Kenntnisse Ortsrecht der Stadt Mannheim u.a. Satzung

§ Technisches Gebäudemanagement mit Sicherstellung Eigenbetrieb, Hauptsatzung, weitere anzuwendende
ordnungsgemäßer, energiesparender, wirtschaftlicher Vorschriften
und nutzungsgerechter Betrieb der technischen § Kenntnisse der Führungsleitlinien der Stadt Mannheim
Anlagen / Planung und Betreuung von Baumaßnahmen § Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur
wie Umbauten, Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten Einarbeitung in Facility-Management-Software
und Sanierungen § Allgemeine Sozial- und Methodenkompetenzen,

§ Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Eigeninitiative, Flexibilität, zielorientierte Organisation,
Durchführung Vergabeverfahren / Vertragsmanagement Teamfähigkeit
der einschlägigen Verträge wie Mietverträge inkl. § Bereitschaft, die Arbeitszeit den betrieblichen
Mietnebenkosten, Dienstleistungsverträge / Gebäude- Bedürfnissen anzupassen - evtl. im Einzelfall auch
und maßnahmenbezogenes Rechnungswesen / Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten oder am
Qualitätsmanagement Wochenende

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.04.2023
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Zimmermann 0621 293-9977