Referent Personalwirtschaft (w/m/d; 255/2021)

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal besetzen wir folgende Stelle:

Referent Personalwirtschaft (m/w/d)

zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt

Ihr Profil

| Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt
Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
| Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit
| Sie haben umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Kollektivrechtes (u. a. TVöD,
ArbZG, TzBfG, MuSchG, BetrVG, KSchG, SGB IX) und können diese sicher anwenden.
| Sie können idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalwirtschafts- und
Personalabrechnungssystemen nachweisen.
| Sie besitzen sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, (Word/Excel/Outlook/Power Point).
| Sie arbeiten selbständig, strukturiert, team- und serviceorientiert.
| Sie zeichnen sich durch Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative
und soziale Kompetenz aus.

Ihre Aufgaben

| kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
| eigenverantwortliche Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Durchführung damit
verbundener Maßnahmen
| Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie entsprechender Korrespondenz
| Abwicklung des Austrittsprozesses inklusive der Erstellung von Austrittsdokumenten und Zeugnissen
| Systempflege, u. a. der Personalstammdaten und Erstellen von Auswertungen
| Begleitung des Bewerbermanagements bzw. der Personalentwicklung, Ausbildung, Fort- und
Weiterbildung
| konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
| Durchführung und Ausbau des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
| Unterstützung bei der Prozessoptimierung und aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten im
kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

| die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team
| Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
| betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
| attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach der neuen Entgeltordnung
unseres Haustarifvertrages

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!

Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 255/2021, vorzugsweise über unser Online Bewerbungsportal. Ausschreibungsschluss ist der 26.09.2021.Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.