Recruiter (m/w/d)

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen in Deutschland und gehört zum international tätigen Konzern der Securitas AB mit Hauptsitz in Schweden. Weltweit beschäftigen wir 345.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 59 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland.

Wir bieten Kunden aller Branchen und Größen spezialisierte Dienstleistungen aus einer Kombination von professioneller Beratung, qualifiziertem Personal, modernster Technik und zuverlässigem Service. Unsere Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag dafür ein die Welt ein Stück sicherer zu machen. Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft sind unsere Werte.

Wir suchen am Standort Berlin/Brandenburg:

Recruiter(m/w/d)

in Vollzeit.

Meine Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Aufgabenbereiche, in einem innovativen und kollegialem Arbeitsumfeld
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)

Meine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing, o.ä.)
• 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in deutscher Sprache
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word)
• Hervorragende Sozialkompetenzen, sicheres Auftreten und eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
• selbstständige Arbeitsweise, Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion auf hohem Niveau

Meine Aufgaben

• Ansprechpartner/-in für alle Recruiting-Themen, sowohl für die Führungskräfte von Securitas Aviation als auch für die Bewerber/-innen
• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses und Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
• Erstellen von Stellenausschreibungen und Recruiting-Kampagnen
• Bewerbermanagement: Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen sowie das Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen und internen Hiring-Verantwortlichen
• Ausbau und Betreuung des Bewerberpools sowie Zusammenarbeit mit Hochschulen in der Region Berlin/Brandenburg
• Repräsentieren der Securitas-Unternehmensgruppe auf Karriere- und Recruiting-Messen bundesweit

Fußnote

Ist das Interesse geweckt?

Direkte Bewerbung durch Klick auf "Jetzt bewerben" oder Zusendung der Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an gieschler.lydia@securitas.de (max. E-Mailgröße 5 MB).

Bei Fragen stehen wir unter der Telefonnummer +49 30 65 21 41 758 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf.

Hinweis: Mit der Einreichung der Unterlagen, erklären sich Bewerberinnen und Bewerber bereit, dass die Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich die Bewerbungschancen. Falls dies nicht gewünscht ist, bitten wir um eine kurze Information im Anschreiben.