Projektmanager/in strategisches Controlling (m/w/d)

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen, Friedhofsanlagen und Wohnhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

„Projektmanager/in strategisches Controlling (m/w/d)“

Kennziffer E-115/23/ZGM I Beginn baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit

Vergütung EG 13 TVöD VKA, A 13 LBesG I Frist: 21.04.2023

Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin/einem Beamten ist eine Ausweisung nach A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich, wenn die haushaltsmäßigen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Projektmanager/in strategisches Controlling (m/w/d). Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung, vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung
• als Beamtin/Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfüllen die erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die modulare Qualifizierung
  
  
  

Darüber hinaus wünschenswert

• Vertiefte Kenntnisse von Methoden und Instrumenten desstrategischen Controllings, insbesondere Kennzahlensysteme mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Excel und sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
• Die Fähigkeit zur konzeptionellen, systematischen, methodischen und selbständigen Arbeit
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse komplexer Zusammenhänge
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug
  

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Fortschreibung eines strategischen Unternehmenscontrollings einschließlich Berichtswesens für das ZGM
• Durchführung von strategischen Analysen sowie internen und externen Benchmarkings zur übergeordneten Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung
• Unterstützung der Betriebsleitung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung und der strategischen Entscheidungsfindung
• Implementierung eines übergeordneten Reportings-, Steuerungs- und Kennzahlensystems
• Mitwirkung bei der strategischen Budgetplanung
  

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
  

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Rachid Jaghou (Tel. 02151/86-4100) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Maike Adams (Tel. 02151/86-4151) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für tarifrechtliche Fragen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.31, Tel. 02151/86-1319).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.