Praktikum im Bereich Personalmanagement ab Februar/März 2022

Du bist neugierig und möchtest täglich neu dazulernen?
Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium gelernt hast, endlich in die Praxis umsetzen?
Dann starte bei uns und arbeite mit in einem agilen, digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Die Daimler Gastronomie GmbH zählt zu den größten eigenbetriebenen Gemeinschaftsverpflegungen Deutschlands. Mit unseren knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir deutschlandweit an insgesamt 11 Standorten vertreten. Unsere in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von zahlreichen Kantinen und Shops über das Event-Catering bis hin zur Gäste- und Konferenzbewirtung. Außerhalb unserer in Eigenregie betriebenen gastronomischen Leistungen übernehmen wir die Koordination und Steuerung von Caterer-Betrieben sowie des Vending-Bereichs. Jährlich verzeichnen wir über 20 Millionen Kundendurchgänge.
Unser HR-Team agiert hierbei als deutschlandweiter HR Business Partner in allen Personalthemen.
Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam die Daimler Gastronomie GmbH weiter voranzubringen.
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir suchen Dich für ein Pflichtpraktikum von 6 Monaten an unserem Standort Stuttgart-Vaihingen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du lernst das Tätigkeitsfeld eines HR Business Partners kennen; insbesondere die Einstellung, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
  
• Im Rahmen Deiner täglichen Arbeit erhältst Du darüber hinaus interessante Einblicke in die Themen Personalplanung, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  
• Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt Du deine Kolleg*innen in einem breiten Spektrum von Personalthemen A-Z, also
  vom Bewerbermanagement bis hin zur Personalverwaltung
  
• Du erhältst die Chance, bei internen Unternehmensprojekten aktiv mitzuwirken
  
• Als vollwertiges Teammitglied übernimmst du schnell eigene Aufgaben und Projekte, wie z.B. Digitalisierung von HR-Prozessen

Das zeichnet Dich aus:

• Du bist aktuell im Studiengang Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
  
• Idealerweise bringst du schon erste Erfahrungen im Bereich Personal/Human Resources mit
  
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  
• IT-Affinität gehört zu deinen Stärken und Interessen
  
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office
  
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative runden Dein Profil ab

• Unser Team arbeitet Dich in die Prozesse ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
  
• Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team
  
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  
• Sehr gute öffentliche Anbindung an den Nahverkehr
  
• Kantine direkt vor Ort

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen.
Bitte denke daran, Deine Bewerbungsunterlagen am Ende der Bewerbung als für diese Bewerbung relevant zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Mail hrservices@daimler.com oder am Telefon unter +49 711/17-99000.