Pflegekraft (m/w/d) ID 2861

작업 내용

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben und Gemeinschaft ermöglicht. An unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt engagieren wir uns für Menschen, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bilden in vielen sozialen Berufen aus. Wir, das sind 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur großen Gemeinschaft der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde.

Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen!

Für unseren Seniorenwohnpark „Am Kirschberg“ in Lobetal suchen wir eine

Pflegekraft (m/w/d)

Teilzeit/Vollzeit

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
• nach Anleitung Durchführung ausgesuchter behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
• Begleitung und Beratung der Bewohnenden bei Alltagsproblemen
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
• Führung und Mitverantwortung der PC-gestützten Pflege-/Betreuungsdokumentation
  

Qualifikation

• eine abgeschlossene Basisqualifikation
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/ Supervision
• anwendbare PC-Kenntnisse
• ein gültiges Gesundheitszeugnis
  

Benefits

• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im Januar 2022)
• jährliche Sonderzahlungen
• Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus
• Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere Altersvorsorge
• Bezuschussung zu einem Firmenticket
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
• ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
• fachliche und persönliche Weiterbildungschancen
  

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, unter der Rufnummer: 03338-66-720 gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.