Personalreferent Recruiting / Personalmarketing (w/m/d)

Als Unterstützung für unsere Abteilung Personal & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37 h / Woche) unbefristet eine/einen Personalreferent Recruiting / Personalmarketing (w/m/d)

Als Kommunikationstalent setzen Sie die BBG im Sinne unserer Werte in Szene und unterstützen die Fachbereiche bei der bedarfsgerechten Personalakquise.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und betreuen die Fachbereiche in besetzungsrelevanten Fragestellungen, Personalplanungen und Onboarding-Prozessen
• Zusammen im HR-Team und dem Marketing setzen Sie Kampagnen und Aktionen um, die unsere Werte-Botschaft zielsicher im Netz und offline platzieren und die Wahrnehmung der BBG als Arbeitgeber positiv weiterentwickeln
• Die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt sprechen Sie durch geeignete Rekrutierungsmaßnahmen, einen modernen Rekrutierungsprozess und ein persönliches Kennenlernen auf Augenhöhe an
• Von der Anforderungserhebung, über Netzwerkarbeit bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – Sie sind unser Gesicht der BBG und betreuen alle Beteiligten nachhaltig

Ihr Profil:

• Sie sind Menschenkenner:in: eine freundliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, praktischer Eigeninitiative und ein echtes Organisationstalent
• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Sozial- / Kommunikations- / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit
• Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit, sowie Spaß an Begegnungen mit Menschen und Herausforderungen
• Selbstverständlich fehlt es Ihnen dabei nicht an einer ordentlichen Portion Kreativität, Gestaltungswillen und dem Gespür für eine zugewandte Ansprache
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Genauigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Verlässlichkeit
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie ein sympathisches Lächeln rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein über 135-jähriges Versprechen – Verlässlichkeit und Gemeinschaft in einer zukunftssicheren Branche
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach wohnungswirtschaftlichem Tarif, umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen, ein 37-Stunden-Gleitzeitmodell inkl. Mobilarbeit, VWL, 32 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebl. Altersversorgung
• Freuen Sie sich als Teammitglied der BBG auf ein kollegiales Miteinander, die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine interessante Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsräumen

Ihr Interesse ist geweckt? Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins ausschließlich online bis 05.05.2023 direkt über unsere Homepage oder unter bewerbung@baugenossenschaft.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.