Mitarbeiter Personalwesen (all genders)

Brand- und Wasserschäden spielen für gewöhnlich in den Köpfen der meisten Menschen keine große Rolle. Und wir hoffen natürlich, dass das so bleibt. Aber was ist, wenn es doch mal passiert? Die kaputte Leitung, der undichte Schlauch oder der Starkregen, das alles sind Ereignisse, vor denen man sich selten schützen kann. Dann braucht es einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und 35.000 bearbeiteten Schadenfällen in 2022 gilt die ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppeals einer der überregionalen Marktführer. Die Gruppe ist somit bestens für die Sanierung von Industrie- und Großschäden, die Bearbeitung von Frequenzschäden sowie Bautrocknung und Baubeheizung gerüstet. Wir sind für Sie da, wenn das Chaos droht, überhand zu nehmen. Von der Schadenaufnahme, über die Trocknung und Reinigung der betroffenen Bereiche, bis zur Wiederherstellung in den Vor-Schaden-Zustand, alles geht aus einer Hand. Und wir garantieren: Es gibt für alles eine Lösung. Denn Ihre Zufriedenheit steht an erster Stelle und dafür sorgen wir mit modernem Equipment, hoher Geschwindigkeit und vor allem durch Zuverlässigkeit.

Zur Erweiterung unseres HR-Teamssuchen wir dich als „Sachbearbeiter:in im Personalwasen“ in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort und ZentraleIsernhagen. Gerne beantworten wir deine Fragen – egal ob per Mail, Anruf, Text- oder Sprachnachricht. Bewirb dich am besten über unser Kontaktformular.

Damit du dich bei ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppewohlfühlst, zeichnen uns neben einem krisensicherenArbeitsplatz u.a. folgende Dinge aus:

• Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
• Arbeiten in der „ARTUSphäre“ – Freue dich auf eine offene und kollegiale Kultur
• Ideenschmiede- Deine Ideen finden Gehör und du kannst viel bewegen
• Gesunde Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• State-of-the-art Geräte – Laptop, iPhone und iPad - natürlich auch zur privaten Nutzung - Die Nutzung der Geräte ist funktions- und positionsabhängig
• Neueste Geräte - Modernste Trocknungs- u. Messtechnik und Werkzeuge
• Moderne und modische Arbeitskleidung - selbstverständlich kostenfrei
• Eine intensive praxisbezogene Einarbeitungsphase – wir kümmern uns darum, dass du voll durchstarten kannst
• Kurze Entscheidungswege – keine dreifachen Anträge, sondern direkte und klare Kommunikation
• Betriebliche und überbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten - durch unsere Unternehmensbandbreite stehen dir viele Karrierewege und Entwicklungsperspektiven offen
• Social & Firmen Events - lass den Alltag ruhen und lerne deine Kolleg:innen bei regelmäßigen Events besser kennen

Diese zusätzlichen Mitarbeiterbenefits genießt du ebenfalls:

• Corporate Benefits- Nutzung von Mitarbeiterrabatten
• Getränke-Flat-Wasser, allerlei Kaffeevariationen sowie Tee stehen dir kostenfrei zur Verfügung
• Vorsorge- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterprämien- Zum Beispiel für Anwerbung neuer Mitarbeiter

• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und HR Business Partnerinnen zusammen und verantwortest administrative Aufgabenbereiche in unserer HR Abteilung
• Administrative Umsetzung aller personalrelevanten Themen im Employee-Life-Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt und insbesondere der Personalbeschaffung (Recruiting)
• Im Onboarding-Prozess sorgst du für einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten
• Du unterstützt deine Kollegen der HR Abteilung in operativen Bereichen, wie dem Vertragsmanagement, der Mitarbeiterbetreuung oder vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Anfertigung von Statistiken und Übersichten in Excel sowie aus dem Personalinformationssystem (HRLab)
• Proaktives Einbringen bei der Ausgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Erfahrung und Know-how: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über Berufserfahrungen in der Personaladministration (Abrechnung, Verwaltung, Mitarbeiterbetreuung, Projektmanagement)
• Persönlichkeit: Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und dein natürliches Verständnis als interner Dienstleister zeichnen dich aus
• Begeisterung:Diversity, Personal und Administration begeistert dich! Veränderung und Wachstum siehst du als Chance. Mit deinem Blick über den Tellerrand bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte wenn es um HR geht.

Wir haben dein Interesse geweckt und du meinst, wir sollten uns kennenlernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung (Lebenslauf, letzte relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Bewirb dich über unser Kontaktformular und wir rufen dich zurück. Für einen ersten Kontakt und jeglichen Fragen steht dir Herr Alexander Schneider und das HR-Team unter bewerbung@artus-sanierung.de zur Verfügung.

Wir freuen uns, dich bald im wachsenden Team zu begrüßen