Mitarbeiter Managed Service (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Chemnitz zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Managed Service(m/w/d).

Wir bieten ein interessantes, modernes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in das Sie schnell integriert werden.

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation in Form einer abgeschlossenen Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT
• Erfahrungen in einer mittleren bis großen Citrix-Umgebung (ggf. verfügen Sie auch über eine entsprechende Zertifizierung)
• Erfahrungen mit VMWear / Virtualisierung (Windows Server und Linux)
• Netzwerk-Know-How, insbesondere im Umgang mit Netzwerken über mehrere Standorte hinweg
• Kenntnisse im VDI- (Shared Desktop) Management und Applikationsmanagement
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Innovationsfreude sowie analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• zwischenmenschliche Kompetenzen
• selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement & Belastbarkeit, Mobilität
• Identifizierung mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken der Kunden

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:

• innovative Gestaltung und Entwurf moderner digitaler Geschäftsmodelle und -prozesse unter Berücksichtigung des Krankenhauszukunftsgesetztes (KHZG)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Wartung und Administration der Netzwerkumgebung sowie der VMWare Umgebung
• Management der Citrix Umgebung
• Problemlösung und Support innerhalb der IT-Abteilung
• Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Einrichtungen im Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND

Wir bieten Ihnen:

• einen vorerst projektbezogenen befristeten Dienstvertrag für 4 Jahre mit Vollzeit 39 Wochenstunden und Option auf Entfristung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
  • sehr gute betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschläge
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
  • Dienstradleasing
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • soziale Leistungen und Beihilfen