Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Büro in einem Gründerzeithaus in der Hegelstraße
• Entspanntes und inspirierendes Arbeitsklima
• Aufgeschlossenes Team
• Familienfreundliches Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Moderne Technikausstattung
• Kaffee, Tee und Mineralwasser im Büro gratis
• Bürofahrrad

Unternehmenskultur

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

• Im Unternehmen engagieren sind derzeit 9 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

• Das Miteinander ist geprägt von Offenheit und Unterstützung. Die Stimmung positiv, optimistisch und entspannt. Jeder Mitarbeiter weiß was er kann und was er tut.

• Wo wird mittags gegessen?

• Je nachdem, worauf der Einzelne gerade Appetit hat, wird in den umliegenden Restaurants, Mittagsbistros oder auch direkt im Büro gegessen.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

• Bei der Belegschaft gern gesehen sind Kaffee und Kuchen oder auch ein Frühstück mit belegten Brötchen.

• Was erhält ein Geburtstagskind?

• Es wird gesammelt und dann gemeinsam essen gegangen oder auch ein Gutschein verschenkt

• Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

• Ja, hier ist Kaffee und Kuchen die erste Wahl.

• Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

• Wir veranstalten eine jährliche Weihnachtsfeier mit Grillen und unternehmen auch die eine oder andere gemeinsame Aktivität.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle (Büro) oft Staus?

• Kommt drauf an, ist hier die richtige Aussage. Derzeit hat Magdeburg einige Baustellen und es herrscht zu den Stoßzeiten mitunter stockender Verkehr.

• Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?

• Das Büro ist sehr gut mit der Straßenbahn erreichbar. Die Haltestelle „Hasselbachplatz“ ist ca. 350m entfernt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

• Es handelt sich bei uns um eine Vertrauensarbeit, d.h. Sie bestimmen Ihr Tagespensum weitestgehend nach den vereinbarten Ergebnissen selbst.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

• Gibt es nicht!

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Büros?

• Der Hasselbachplatz liegt in Nähe des Büros und das Alleecenter ist ca. 10min fußläufig entfernt.

• Wieviel Mitarbeiter arbeiten im vorgesehenen Büro?

• Es arbeiten 3 Personen im Büro.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

• Bei uns arbeiten Menschen die eine hohe Eigenverantwortung mitbringen. Somit erfolgen kaum Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter.

• Wer ist der direkte Vorgesetzte bzw. Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

• Der direkte Vorgesetzter des neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Online-Marketing ist der Leiter IT.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

• In den ersten zwei Wochen werden Sie unsere einzelnen Fachbereiche (Recruiting, Vertrieb, Terminierung und Consulting) und die Kollegen am Standort Magdeburg kennenlernen. Parallel erfolgt die praktische Einarbeitung in die Unternehmenssoftware. Ab der dritten Woche werden Sie in Ihr Aufgabenfeld im Fachbereich IT eingearbeitet.

Fähigkeiten

• Lust und Laune an der Kampagnenplanung, -optimierung und –umsetzung im Bereich Recruiting für unsere Kunden und für interne Projekte
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Im speziellen Erfahrung mit Kanälen wie Google, Facebook, Instagram
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Google Ads, Google Analytics, Facebook Tools wie Business Manager und Power Editor
• Google AdWords sowie Google Analytics Zertifizierung ist wünschenswert
• Kenntnisse in Bezug auf die Adobe Creative Suite sowie die Gestaltung von Medien
• Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

Hauptaufgabe ist die Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen im Bereich Recruiting – angefangen bei der Gestaltung von Videoclips sowie der redaktionellen Überarbeitung der Stellenbeschreibungen über die Auswahl der passenden Marketingkanäle bis hin zur Umsetzung auf Google, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube oder auch als klassisches Printplakat