Manager Travel Payment & Travel Management

전망: 214

갱신일: 22-10-2024

위치: Hamburg

범주: 생산/조작

산업: Rechnungswesen Steuerberatungen

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작업 내용

In dieser Funktion koordinierst du die Umsetzung des Travel Management-Programms und berätst die unterschiedlichen Service Lines in allen Travel Payments-Themen, du agiertst als zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Dienstleister zum Thema Travel Management.
Neben der Bearbeitung, Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnungen gehört der Abschluss von Rahmenverträgen mit Dienstleistern inkl. deren Rechnungsprüfung ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
Die Administration des Reisebuchungsportals sowie das Controlling des Reiseverhaltens
runden dein Aufgabenbereich ab.
Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Buchungssystems und unseren operativen Arbeitsabläufen mit und bist Ansprechpartner für interne Stakeholder, um unser Produkt und die Prozesse weiter zu optimieren.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation mit.
Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Reisekostenabrechnungssystemen, idealerweise SAP Concur
Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus und du bringst dazu einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen mit.
Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Spaß an interdisziplinärer Arbeit.
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Du sprichst fließend Deutsch und kannst gute Englischkenntnisse vorweisen.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, global agierenden Beratungsunternehmen
Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken
Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge bei Mazars für mehr lebenslanges Alterseinkommen
Flexibles und mobiles Arbeiten
„Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
Ein individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, Vorruhestand
Unterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, Firmenbahncard
Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents
Über 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester frei

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