Junior Social Media Manager (gn)

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes internationales Unternehmen, das sich die Gesundheit und das Wohlbefinden von Pferden zur Aufgabe gemacht hat. Hergestellt werden patentierte und wissenschaftlich fundierte Produkte, welche Pferdebesitzer dabei unterstützen, dass Wohlergehen ihrer Pferde sicherzustellen. Mit Hauptsitz in Großbritannien und weltweiter Präsenz ist unser Kunde ein international expandierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem Folgenden:

• Management der länderspezifischen Social-Media-Strategie des Unternehmens gemäß den Richtlinien und KPIs der weltweiten Social-Media und Content-Strategie
• Planung mehrerer Social-Media-Konten und Verfolgen von Social-Media Trends
• Erstellen von Kampagnen, Unterstützung des Vice President of Marketing bei bezahlten Kampagnen
• Erstellung von Berichten als Grundlage für die weitere Strategie zur Steigerung der Reichweite
• Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Marketingteam, um qualitativ hochwertige, einzigartige und herausragende Inhalte zu produzieren
• Übersetzen des englischen Contents ins Deutsche und Beaufsichtigung der Übersetzungsdienste für alle Marketingmaterialien/-inhalte.
• Beantwortung von Nutzerfragen sowie Zusammenarbeit mit dem Kundensupport
• Zusammenarbeit mit den Markenbotschaftern
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Erstellung von Markenstrategien, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung
• Medienplänen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketingprogrammen
• Repräsentation der Marketingabteilung bei ausgewählten Veranstaltungen nach Bedarf
• Mithilfe bei anderen Aufgaben und Projekten nach Bedarf

Anforderungsprofil

Für den Einstieg bei diesem Unternehmen werden folgende Kenntnisse / Erfahrungen benötigt:

• Studium/Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Werbung, Medien oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Media und Community-Management
• Erfahrung in der Pferdebranche erwünscht
• Fundierte Kenntnisse über einschlägigen Social-Media-Tools und Kommunikationstechniken
• Ausgezeichnete Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist
• Organisationstalent und ein hohes Maß an Belastbarkeit, wenn es darum geht Fristen einzuhalten
• Einsatzbereitschaft und Streben nach Spitzenleistungen
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte verbale und textliche Fähigkeiten (Deutsch, Englisch) und ein Auge für visuelle Ästhetik

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen:

• unbefristete Direktanstellung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Angemessen Bezahlung und gute soziale Leistungen
• Internationales und dynamisches Umfeld
• Moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten mit 90 % Homeoffice
• Hoch motiviertes und kollegiales Umfeld mit Start-Up Mentalität
• Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie