Junior Sales Manager (f/m/x)

작업 내용

Tasks

Deine Aufgaben

MVP Factory’s Growth Team wächst und sucht nach dem fehlenden Puzzle-Stück - einer Person, die mit einem starken Verständnis für Go-To-Market-Aktivitäten alles daran setzt, gemeinsam mit Kolleg*innen für unsere Client-Pipeline mit frischen und anspruchsvollen Leads zu füllen.

In dieser Rolle definierst du nicht nur als Teil des Growth-Teams unsere Strategie zu wachsen sondern hast die Möglichkeit, mit vielen spannenden Early-Stage Start-Ups, inspirierenden Gründer*innen und internationalen Enterprise Kunden zu diskutieren und heraus zu finden, wie wir gemeinsam das perfekte digitale Produkt und Ventures auf die Straße bringen.

Steck all deine Energie in die Kommunikation mit Leads und das Gewinnen von Kunden und erlebe mit, wie MVP Factory so in den nächsten Jahren zu einem der stärksten Product & Venture Builder der Szene wird.

Im Gegenzug lernst du nicht nur ein schnell wachsendes Unternehmen kennen und arbeitest mit einem talentierten Team daran, mitzugestalten, was "Digitale Zukunft" heißt, du hilfst Gründer*innen dabei ihr Abenteuer zu starten und Innovation für jeden greifbar zu machen. Deinen Pfad gestalten wir gemeinsam und nach deinem ersten Jahr koordinierst du deine ersten eigenen Accounts, verantwortest Umsatz und lernst alles über Product Building und Entrepreneurship.

Sales, Sales, Sales - aber mit Köpfchen, Gründergeist und einem großen digitalen Verständnis hinter jedem Service-Gedanken

• Baue mit uns eine datengetriebene Strategie zum Aufbau der Kunden-Pipeline und finde neue Wege Interesse bei möglichen Partnern zu wecken.
• Entwirf und leite Outbound Kampagnen über E-Mail, soziale Medien, Events und anderen Kanälen gemeinsam mit dem Marketing Team
• Sei der erste Kontaktpunkt für Leads, hilf späteren Kunden dabei, ihre Wünsche und die Bedürfnisse ihrer Nutzer*innen zu verstehen und herauszufinden, welches unserer Service Offerings das passende für sie ist.

Requirements

Das bringst du mit

Wir sind ein Team, welches in den letzten Jahren mehr und mehr zusammen gewachsen ist und in dem jede*r Stärken hat, die sie* einmal zur perfekten Kandidatin gemacht haben. Ein Team in dem niemand perfekt ist oder alles von Beginn an kann und dennoch jeden Tag unermüdlich daran arbeitet, zum Erfolg von MVP Factory beizutragen. Genau das wünschen wir uns auch von dir: Energie; die Fähigkeit aus einem Big Picture die Themen zu ziehen, die in deine Stärken spielen; Verantwortung übernehmen und loslegen.

Wenn du von den folgenden Dingen einige bereits mitbringst, UMSO BESSER:

+1 Jahr Erfahrung in einem ähnlich schnell wachsenden Tech (B2B) oder Consulting / Venture Building Business in einer Sales Rolle; dies hilft dir, mit einem internationalen Team zu arbeiten und schnellen Wandel proaktiv mitzugestalten - Praktika zählen natürlich.

• Wir sind nicht von gestern und wissen, dass es tolle Talente ohne das entsprechende Studium gibt - wenn du dennoch zu den Besten deines Jahrgangs einer Uni gehört hast, die Innovation & Entrepreneurship auf ihre Fahnen schreibt, macht es uns das leichter, uns in deinen CV zu verlieben.
• Du hast Spaß an Outreach, bist vom Erfolg einen Deal zu landen incentiviert und weißt, wie die Sales-Cycle im B2B Business funktionieren, bist also eher die Person mit dem langen Atem und dem Interesse daran, aus einer Outreach Kampagne Kundenbeziehungen zu machen
• Deine Ausdrucksweise ist professionell und zugewandt, du lebst ’aktives Zuhören’ und hast dein Talent für Storytelling und Kommunikation auf underschiedlichen Ebenen schon früh entdeckt (Deutsch C2, Englisch B2-C1 machen dir hierbei das Kommunizieren besonders leicht)
• Du arbeitest selbstbewusst aber weißt, dass Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist, hast Spaß daran, dir neue Themen auch mal selbstständig zu erschließen und hast bereits gelernt, deine Zeit und deinen Workload effektiv und nachhaltig zu steuern.

Benefits

Warum wir?

Wie muss ein Job aussehen, damit er dir langfristig Spaß macht? Wir lieben es, uns täglich Herausforderungen zu stellen, die Probleme unserer Kunden zu lösen und die Frage nach "einem typischen Tag" bei MVP Factory nur schwer beantworten zu können.

Bei uns arbeitest du mit motivierten und neugierigen Kolleg*innen zusammen. Uns ist es wichtig, dir die Verantwortung für deine Weiterentwicklung zu geben. Wir wollen dich inspirieren, dein Bestes zu geben.

Wir wissen, dass wir hart arbeiten aber wir wissen auch, dass unsere Mitarbeiter*innen Bedürfnisse abseits eines gefüllten Getränkekühlschranks haben. Darum:

• leben wir flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortlich und in Abstimmung mit Team- und Projektbedürfnissen kannst du deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie zu deinem Biorhythmus, einer Familie oder einem Hobby passen.
• haben wir "remote" von Beginn an Teil unserer DNA gemacht. Mobiles Arbeiten ist kein Benefit sondern Voraussetzung für ergebnisorientiertes Arbeiten und Innovation.
• haben wir Spaß. Wir experimentieren gern mit remote Team-Events, treffen uns zu Spaziergängen und Lunch im Kiez, nutzen in der warmen Jahreshälfte jede Gelegenheit für Sport, verbringen Abende an der Playstation oder mit einer nostalgischen LAN-Party und können unser nächstes internationales Offsite kaum abwarten. Bis dahin tauschen wir Playlists, Buchtipps und funny .gifs.
• leben wir eine Feedbackkultur in der wir offen diskutieren, viel fragen, aktiv zuhören und Empathie üben.
• lieben wir Veränderung; nicht aus Prinzip sondern um vorwärts zu kommen und uns zu verbessern, egal wie groß die Frage ist.
• wissen wir, dass wir nicht perfekt sind aber gemeinsam mit dir können wir dem näher kommen.

Oh und im Büro (in Berlin) steht ein Schachbrett aber kein Kicker, wir haben keine*n Barista aber eine grandiose Aussicht, wir sind kein Unicorn aber sind überzeugt, dass ein kompetitives Gehalt selbstverständlich ist, wir haben einen Teilzeit-Bürohund und wirklich bequeme MVP Factory Hoodies.

Über uns

Die MVP Group besteht aus zwei Unternehmen: MVP Factory und MVP Match.

MVP Factory nutzt die Expertise aus den Bereichen Business Entrepreneurship, Design, Engineering und Data Science, um Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Wir erfinden die digitale Beratung neu, indem wir uns auf Produkte, nicht auf Slides, und auf pragmatisches Handeln statt nur auf Reden konzentrieren.

Wir entwerfen, bauen und skalieren digitale Produkte und Unternehmungen.Digitale Beratung - neu erfunden.

MVP Match definiert klassische Talentlösungen neu und bringt Weltklasse-Freelancer mit perfekt abgestimmten Projekten zusammen. Match identifiziert, testet und engagiert die besten freiberuflichen Entwickler, Produktmanager, Designer und digitalen Talente in ganz Europa. Unsere DNA liegt in der Produktentwicklung und das zeigt sich - wir finden das beste Talent für die Herausforderung, und zwar schnell.

Wir bieten erstklassige, digital geprüfte Freelancer - auf Abruf.Digitales Talent - neu gedacht.