(Junior) Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung / Operationsprozesse

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Wiesbaden befristet für 2 Jahre

• In dieser verantwortungsvollen Position organisieren Sie eigenständig Aufgaben und Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Operationsprozesse.
• Hierfür denken Sie stets ganzheitlich – von der Idee über die Maßnahmen bis hin zur finalen Lösung – und haben den Nutzen jederzeit im Blick.
• Dabei arbeiten Sie in Projekten bzw. agilen Strukturen mit verschiedenen Abteilungen eng zusammen, um das bestmögliche Ergebnis zu gewährleisten.
• Auch das Bilden und Steuern von kleineren Teams wissen wir bei Ihnen in den besten Händen – natürlich sorgen Sie hierbei für optimale Rahmenbedingungen.
• Letztendlich stellen Sie eine nachhaltige Unterstützung sicher, indem Sie sich mit Entscheidungsträgern regelmäßig abstimmen und Projektergebnisse zuverlässig kommunizieren.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik o. Ä.
• Vertraut mit Projektmanagementmethoden und agilen Denk- bzw. Arbeitsweisen
• Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Kommunikationsgeschick, um auch komplexe Sachverhalte überzeugend zu präsentieren und Konfliktsituationen souverän zu lösen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und fachübergreifenden Formaten wie CoffeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.