Junior Digital Marketing Manager*in

Who you’ll work with

in general: Wir sind Impulsgeber*innen, Mutmacher*innen, Wegbereiter*innen. Wir passen in keine Schublade und das möchten wir auch nicht. Unsere kompetenzbunten Teams vereinen Kreativität und Innovationskraft mit Umsetzungsintelligenz, um unsere Kund*innen bei der digitalen Transformation zu begleiten.

in particular:Als Junior Marketing Manager*in bei Convidera arbeitest Du in dem Team von Ulf Valentin und Nina Gros. Zusammen mit einem interdisziplinären Team von Content-Manager*innen, Social-Media-Manager*innen, Grafiker*innen und Performance Marketing Manager*innen steuern sie die Marketing-Aktivitäten der Convidera. Das gesamte Team steht Dir bei jeder Frage, die Du zu Deinem Traumjob hast, zur Verfügung. Also sei gerne mutig und fühl Dich eingeladen, sie bei LinkedIn zu kontaktieren. Spätestens im Bewerbungsprozess wirst Du sie dann auch persönlich kennenlernen!

What you will work on

"Als Innovationstreiber hostet die Convidera bereits diverse B2B-Kommunikationskanäle und -formate, über welche wir unsere mittelständischen Partner*innen erreichen. Hierzu zählt unser LinkedIn-Kanal, unser Podcast "Digitaler Unternehmermut" und das erfolgreiche Eventformat "Digitaler Unternehmermut: Das Gespräch". Jetzt brauchen wir jemanden, der diese Kanäle und Kampagnen owned, redaktionell betreut und strategisch verknüpft! So sollen Marketing- und Vertriebsaktivitäten gebündelt und neue Leads generiert werden. Der Reiz dieser Aufgabe liegt definitiv in der Vielfältigkeit und der Kooperation mit den verschiedenen Gewerken sowie der stetigen Möglichkeit, sich auf Events mit unseren spannenden Kund*innen und Partner*innen auszutauschen."
(Ulf Valentin, Head of Business Development & Strategy)

How we work together

Wir streben sowohl individuell als auch im Team nach Spitzenleistungen – angetrieben von Leidenschaft, Gemeinschaftssinn und einer Hands-on-Mentalität. Innovation sowie unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei für uns im Fokus.
Wir hinterfragen stetig den Status quo und stehen niemals still, wenn es darum geht, neue Lösungen zu finden. Diese liefern wir mit Agilität, Kreativität und ganz viel Eigenverantwortung – wenn Du Lust hast, etwas zu bewegen, geben wir Dir die passende Bühne dazu! Geleitet werden wir dabei von unseren ethischen Grundwerten, wie Integrität und gegenseitigem Vertrauen.

What you can expect

People are Key! Deswegen werden Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung bei uns groß geschrieben. Nach dem "Work Smart Anywhere"-Prinzip ist es für Dich möglich, im Homeoffice oder zeitweise remote von überall aus (ja, überall!) zu arbeiten. Trotzdem kommen wir gerne auf unserem stylischen Campus in Ehrenfeld zusammen – besonders für unsere legendären Team-Events!
Unsere kostenlose Snackbar und die Endlos-Kaffeepipeline bringen Dich durch den Morgen. Außerhalb der Arbeitszeiten kannst Du mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft Deinen Kopf beim Sport freimachen oder mit Babbel Business endlich die Sprache lernen, die Du Dir schon immer vorgenommen hast.
Wir leben eine offene Feedbackkultur, welche sich auch in unseren jährlichen Performance Reviews widerspiegelt. Außerdem sichern wir Dir die Möglichkeit zu, an spannenden Weiterbildungen teilzunehmen und so Deine individuellen Karriereziele zu verfolgen. On Top gibt es die Möglichkeit einer betrieblich bezuschussten Altersversorgung und 27 Tage bezahlten Urlaub plus Weihnachten & Silvester für Deine wohlverdiente Erholung.
Alles Weitere über unsere Kultur erfährst Du in Deinem ausführlichen Onboarding.

Your check list

• Findest Du Dich in der Aufgabenbeschreibung von Ulf wieder und hast Lust, unsere B2B-Kommunikation aufs nächste Level zu heben?
• Hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing (z.B. Media, Performance-Marketing, Social-Media-Management, PR) sammeln können?
• Weißt Du, wie Kampagnen funktionieren und im Idealfall, wie man gewonnene Leads in ein CRM-System (z.B. Hubspot) übersetzt?
• Bewegst Du Dich mühelos auf Social-Business-Kanälen, wie LinkedIn und erstellst selbst gern Content (im Idealfall sogar längere Texte) – dabei bist Du kreativ und verfolgst Trends?
• Traust Du Dir zu, auf Menschen proaktiv zuzugehen, Dein Netzwerk zu erweitern und streckst auch vorm Präsentieren nicht zurück?
• Beschreibst Du Dich selbst als strukturiert, sorgfältig sowie ziel- und lösungsorientiert?
• Kannst Du Dich mit unserer Arbeitsweise identifizieren und hast Lust, diese mit uns gemeinsam weiter zu verfolgen und unsere Kultur so nachhaltig zu prägen?

Du hast viele Fragen mit "ja" beantwortet? Dann freuen wir uns umso mehr, Dich kennenzulernen und Deine Bewerbung zu erhalten!

By the way

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns auch, dass Du uns so ansprechen kannst, wie wir Dich. Da wir uns alle duzen und Du ja vielleicht auch schon bald zu unserem Team gehörst: Fang’ doch in Deiner Bewerbung gleich damit an.