Junior Accountant (m/f/d) (Voll-/Teilzeit)

작업 내용

General Description

In deiner Rolle als Junior Accountant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie den Zahlungsverkehr. Darüber hinaus unterstützt du unser Finance Team mit weiteren buchhalterischen Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss.

Your Role

• Eigenverantwortliche Prüfung der Eingangsrechnungen nach steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Vorschriften sowie internen Vorgaben
• Zuweisung von Eingangsrechnungen in den Kreditoren-Workflow
• Fristgerechte und prozesskonforme Buchung der Eingangsrechnungen
• Verbuchung von Ausgangsrechnungen sowie Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
• Prüfung und Erfassung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Stammdatenpflege
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe unter Beachtung interner Vorgaben
• Überwachung von eingehenden und ausgehenden Zahlungen
• Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Kommunikation mit den Fachabteilungen sowie Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
• Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Your Skills & Experience

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Schwerpunkt Finanzen
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, im besten Fall bereits im Start-up-Umfeld
• Sichere Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Handelsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil
• Du denkst analytisch und arbeitest gerne detail- und lösungsorientiert.
• Du hast immer einen guten Überblick, indem du Abläufe und Aufgaben stets strukturiert hältst.
• Du bist ein zuverlässiger Team-Player, der interessiert daran ist, sich und das Team weiterzuentwickeln.
• Du begeisterst dich für Reisen, intelligente Produkte, Mode, Design und Nachhaltigkeit.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Bitte beachte: Als sozial verantwortliches Unternehmen bekämpfen wir aktiv den Klimawandel, Rassismus und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern und unterstützen unterprivilegierte Personen und Gemeinschaften, wie z. B. gewaltsam vertriebene Jugendliche und Flüchtlinge. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter unsere Anliegen aktiv unterstützen.

What we offer

• Eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Innovation und Vielfalt basiert und durch unsere sogenannten “Thrivedays” an Freitagen besondere Projekte und Weiterentwicklung fördert
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Remote Work und 2 zusätzliche Urlaubstage für deine eigene Weiterentwicklung
• Ein Unternehmen, das die Art wie wir reisen nachhaltig und zum Guten ändern wird (Peta-Zertifizierung, Corp B-Zertifizierung in Vorbereitung, Sozial- und Kunstprogramm)
• Ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Kollegen
• Persönliche und berufliche Entwicklung inkl. Weiterbildungskurse
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres wachsenden Unternehmens auf internationaler Ebene zu gestalten
• Eigenverantwortung für deinen Verantwortungsbereich; bei Bedarf stehen dir deine Kollegen, Mentoren oder Teamleiter unterstützend zur Seite.
• Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein nettes Willkommenspaket und weitere Vorteile, wie kostenlosen Kaffee, kalte Getränke, gesunde Snacks, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und natürlich tolle Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.

\_\_Das klingt nach dir?

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf - zusammen mit ein paar Worten, warum du denkst, dass du an Bord kommen sollten, und deinem frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Kontakt: jobs@horizn-studios.com

\_Horizn Studios ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützte Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen. Solltest du dich im Einstellungsverfahren ungerecht behandelt fühlen oder dich in irgendeiner Weise diskriminiert fühlen, zögere bitte nicht, dich direkt an HR oder an unsere Geschäftsführer zu wenden, unter hr@horizn-studios.com oder md@horizn-studios.com.\_\_\_