IT-System-Administrator (w/m/d) ID 9103

작업 내용

In der Abteilung Organisation/IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-System-Administrator (w/m/d)

40 Wochenstunden, unbefristet

Aufgaben

• Betreuung und technische Sicherstellung von IT-und Kommunikationssystemen
• Installation, Betreuung und technische Sicherstellung von Server-, Netzwerk-Infrastrukturen, -Plattformen und -Services
• Durchführen von Performance- und Kapazitätsanalysen zur Überwachung der System -Kapazitäten und –Auslastungen, sowie deren Monitoring
• Installation von IT-Hardware und deren Betriebssystemen
• Fehleranalyse und selbständiges Beheben von Störungen
• Bearbeiten von Serviceanfragen, Kommunikation mit den Ticketerstellerinnen und -erstellern (Endanwender/innen oder IT-Fachpersonal), den Ticketbearbeiterinnen und -bearbeitern im 1st- sowie im 2nd-Level-Support, dem DLZ/IT, sowie den externen Softwarefirmen
• Erfassen, qualifizieren, klassifizieren, dokumentieren und bearbeiten jeglicher Anfragen oder Störungen einschließlich definierter Systemereignisse
• IT-Arbeitsplätze aufbauen und anschließen
• Funktionsprüfungen und Systemtests durchführen
• Durchführung von IT-Beschaffungen

Qualifikation

• Vertieftes oder erweitertes Fachwissen und entsprechende Fähigkeiten, die in der Regel durch eine dreijährige Fachschulausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Ausbildungen erworben wurden
• Berufserfahrung im Bereich der IT Infrastruktur
• Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkadministration in virtualisierten Umgebungen
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen
• eine zusätzliche Altersabsicherung
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
• unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter, Herr Ulf Kerstan unter der Rufnummer 03338-66-500 sehr gerne zur Verfügung.