Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) - Fachrichtung Technische Gebäudeaus-rüstung bzw. Versorgungstechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen (39,0 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen:

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) - Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik

(EG 11 TVöD-V)

Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 200 unterschiedlichen Objekten mit mehr als 400 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen der Gewerke Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär,
• Grundlagenermittlung und Vorplanung der Anlagenteile,
• Entwurfs- und Ausführungsplanung,
• Kostenermittlung für die Haushaltsplanung,
• Anfertigung der Schlitz- und Durchbruchsplanung,
• Aufstellen der Vergabeunterlagen mit Leistungsverzeichnissen,
• Koordination der am Projekt Beteiligten,
• Bauleitung, Abnahme und Abrechnung sowie
• Objektbetreuung und Dokumentation.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt TGA (Bachelor of Engineering/ Dipl.-Ing.-FH),
• Kenntnisse in der Planung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen,
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem der Aufgabenbereiche,
• Erfahrungen mit der Vergabe- und Vertragsordnung VOB/VOL,
• fundierte Kenntnisse in der CAD-Planung und MS-Office,
• Kenntnis von Wirtschaftlichkeits-, Sicherheits- und Umweltaspekten sowie der einschlägigen Richtlinien und Verordnungen,
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit sowie
• Besitz eines Führerscheines der Klasse B.
  
  

Die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung ist wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine betriebliche Zusatzversorgung
• ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• und vieles mehr
  

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Sommer, Tel. 02041/70-3378, sowie Herrn Wylucki, Tel. 02041/70-4367. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2023

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/e8754f059f9985ea9fa4e5405cdfe4de881abc790/apply

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.