Immobilienfachkraft (m/w/d) im kaufmännischen Facility Management

작업 내용

Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) ist der Bau- und Immobilienexperte für das Land Rheinland-Pfalz. Mit unseren 1350 kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten einen umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzen Bauvorhaben des Bundes, der NATO sowie der Gaststreitkräfte um.

In unserer Niederlassung Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position befristet zur Elternzeitvertretung zu besetzen:

Immobilienfachkraft (m/w/d)
im kaufmännischen Facility Management

Ihr Aufgabenbereich

Verwaltung und Vermietung des eigenen Immobilienbestandes, insbesondere:

• Vertragsmanagement inkl. Pflege und Neuerfassung von Verträgen in der immobilienspezifischen Software
• Selbständiges erstellen von Betriebskostenabrechnungen
• Bearbeitung eingehender Rechnungen und Bescheide sowie deren Zuordnung und Umlage auf Nutzer
• Vermietung von Immobilien, Erstellung/Prüfung von Mietverträgen, Übergabe und Abnahme von Mietobjekten
• Unterstützung beim Verkauf von Immobilien

Ihr Profil

Ihre fachlichen Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement oder vergleichbar bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilienbereich mit entsprechender dreijähriger Berufserfahrung oder einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt IHK)

Unsere Anforderungen

• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Planungs-/Organisationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein sicheres Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Karrierechancen durch unser strukturiertes Personalentwicklungskonzept
• vielfältige Angebote zur Weiterbildung durch unser internes Fortbildungsprogramm
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Die Position ist grundsätzlich mit der Entgeltgruppe 9b TV-L (mit Entwicklungsmöglichkeiten) bewertet. Auf unserer Homepage finden Sie unter lbb.rlp.de/de/karriere weitere Informationen zu den finanziellen Rahmenbedingungen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ( Personalangelegenheiten.Mainz @ LBBnet. de ) unter Angabe der Kennziffer MZ 18/21 in einer pdf-Datei (max. 5 MB) bitte bis zum 12.09.2021 an den:

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Sparte Personal/Organisation, Niederlassung Mainz, Fritz-Kohl-Straße 9, 55122 Mainz

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Teilen Sie außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Hartmann telefonisch (06131/966-214) bzw. unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lbb.rlp.de.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristet