HR Referent*in/HR Generalist*in (Personalreferent/in)

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung eine/n HR Generalist (m/w/d).

Der Arbeitsort liegt in Brunnthal und es handelt sich um einen unbefristete Stelle in Vollzeit (einzelne HomeOffice Tage möglich).

Ihre Aufgaben:

Sie sind ein HR-Allrounder, kommunikationsstark und prozessaffin? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Als HR Generalist (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die gesamtheitliche Betreuung der ca. 250 Mitarbeiter*innen.

• Sie unterstützen den HR Manager in der Konzeption und Umsetzung neuer HR-Prozesse und wirken bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung lokaler HR-Richtlinien mit
• Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte im HR-Bereich
• Sie erstellen Reportings und Übersichten im Rahmen des HR-Controllings
• Sie übernehmen das Recruiting von Fachkräften im (IT-) technischen und kaufmännischen Umfeld (von der Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsprozess inklusive Onboarding und Mitarbeiterbetreuung)
• Sie begleiten die einzelnen Schritte des Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt und sind erste Kontaktperson für alle personalrelevanten-administrative Fragestellungen, wie z.B. Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen
• Sie organisieren und koordinieren Termine, Veranstaltungen, Trainings und Schulungen im HR Bereich
• Bei all diesen Aufgaben stehen Sie im engen Austausch mit internen Stakeholder*innen und Fachabteilungen und arbeiten eng mit den verschiedenen Teams und Kollegen*innen auch auf Konzernebene zusammen

Die Zusammenarbeit ist geprägt von Hilfsbereitschaft, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Über die verschiedenen Schnittstellen erhalten Sie interessante Einblicke in sämtliche HR-Themenbereiche. Sie berichten an den HR Manager, der Ihnen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützend zur Seite steht. Außerdem können Sie jederzeit auf die Erfahrung der lokalen und internationalen Kollegen*innen zurückgreifen.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine große Leidenschaft für HR-Themen mit und bezeichnen sich selbst als HR-Allrounder
• Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Motivation und Servicebereitschaft und Sie sind es gewohnt, selbständig, präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie sind konzeptionell stark und durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung stehen Sie den internen Stakeholdern*innen stets kompetent zur Seite
• Absolute Integrität und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
• Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Themen proaktiv voran. Sie sind ein verlässlicher Teamplayer
• Sie sind flexibel und zuverlässig und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf

Ihre Qualifikation:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfach-kaufmann (m/w/d)
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen, dynamischen Unternehmen sammeln
• Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office-Paket sicher
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut

Unser Angebot:

• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten
• Die Möglichkeit, auch tageweise im HomeOffice zu arbeiten
• Kontinuierliche individuelle Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an:elke.wollitzer@conzept-pm.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren selbstverständlich einen vertraulichen und professionellen Umgang!