HR Manager

작업 내용

Über unsUnsere 1.000 Kolleg:innen befördern Millionen Menschen in Bayern und Baden-Württemberg in modernsten Zügen zur Arbeit, in die Berge oder zu Freunden. Wir sind überzeugt von der Relevanz der Schiene, um unsere Klimaziele zu erreichen. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag aus unseren Fehlern lernen und besser werden. Was uns ausmacht? Unser Willen zur Veränderung und das familiäre Miteinander.Was Dich erwarten wird

• Enge Zusammenarbeit im Team mit starkem Spirit (einige Deiner Kolleg:innen siehst Du hier)
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender ergonomischer Ausstattung und öffentlich perfekt angebunden
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Dazu bieten wir Benefits wie Bonus- und Rabattprogramme, Dienstrad-Leasing, frisches Obst und Getränke, die Mitgestaltung von Prozessen, etc.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als HR Manager die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement und führst das 3-köpfige HR-Team in Stuttgart
• Als Business Partner berätst Du die Führungskräfte und das Management
• Monatlich sicherst Du die Bereitstellung der Daten zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung und erstellst Auswertungen in Excel für das monatliche Reporting
• Du steuerst und optimierst die HR-Prozesse, bildest die Schnittstelle zu anderen Abteilungen und pflegst mit dem Betriebsrat eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• In abteilungsübergreifenden Projekten engagierst Du dich, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese um

Dein Profil

• Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Personalmanagement mit
• Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln und hast Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
• Du bist absolut Hands-on und kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten
• Mit gewerblichen Zielgruppen und deren Besonderheiten kennst Du Dich bestens aus
• Du arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein und kannst mit Excel auf Anwenderlevel umgehen

Interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-55 persönlichen Kontakt mit Sven Jacob auf.Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.Jetzt bewerben