HR-Generalist (m/w/d)

Sie möchten wachsen? Wir auch! Daher suchen wir ab sofort in Teilzeit einen:

HR- Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Geschäftsführers in allen Personalangelegenheiten
• Personalbetreuung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Selbstständige Rekrutierung neuer Mitarbeiter inklusive der Gestaltung von Stellenanzeigen, dem Bewerbermanagement und der Bewerbervorauswahl
• Active Sourcing für den Bereich IT-Security: Technik und Vertrieb
• Organisation des Onboarding-Prozesses
• Umsetzung der Wachstumsstrategie in Abstimmung mit dem Geschäftsführer

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung aus dem Personalbereich besonders im Recruiting und Active-Sourcing, bevorzugt in der IT-Branche
• Engagement sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Handeln
• Interesse an einem zukunftsorientierten, familiären und inhabergeführten Unternehmen
• Spaß an weiteren Teilaufgaben, wie z.B. den Aufbau unserer Social-Media-Kanäle
• Weiterentwicklung der LargeNet der Employer Branding Maßnahmen

Unsere Benefits

• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Alternierendes Homeoffice
• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Einbringen eigener Ideen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
• Zentrale Lage in Hamburg und Hannover mit Mitarbeiterparkplätzen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, ehrliche Kommunikation
• Moderne Arbeitsausstattung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Als Familienunternehmen stehen bei uns die Mitarbeiter im Fokus. Unsere zentrale Lage direkt in Hamburg und unsere guten Parkplatzmöglichkeiten machen es möglich, eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Familienleben zu gestalten. Wir geben unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum zur Entfaltung und diese profitieren von den kurzen Entscheidungswegen und der offenen Kommunikation. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, sich aktiv und kreativ einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Daher suchen wir Menschen, die in unser Team passenund unsere Lösungen gemeinsam mit uns verbessern möchten. Wir freuen uns über Bewerbungen von jedem, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Gern laden wir Sie auch auf einen Kaffee in unsere LargeNet-Büroräumen ein.

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. So geht es weiter

• Bewerben Sie sich unter dem Button „Jetzt Bewerben“ unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unsere Kollegin Katja Köllmann zur Verfügung: Katja.koellmann@largenet.de
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Anschließend führen wir in ggf. größerer Runde ein digitales/persönliches Bewerbungsgespräch

Sie möchten wechseln? Das ist natürlich TOP-SECRET
Sie sind an einem Wechsel interessiert, aber Sie befinden sich noch in einem Arbeitsverhältnis? Wir gehen selbstverständlich mit Ihrer Bewerbung vertraulich um.

• Telefoninterview und Bewerbungsgespräche finden auch am Abend oder am Wochenende statt

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns

Die LargeNet GmbH ist ein führender Experte im Bereich IT-Security. Seit über 20 Jahren haben wir uns als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich in der IT-Branche etabliert und bewegen uns damit beständig in einem absoluten Wachstumsmarkt. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden ein Lösungsportfolio an, dass sich durch Innovation und technologischen Fortschritt auszeichnet.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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