HR-Business-Partner/in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als HR-Business-Partner/in (m/w/d) im Personalmanagement bei der Sparkasse KölnBonn.

Die Stelle ist zu besetzen in Köln.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

• Arbeite aktiv in vielfältigen HR Projekten mit (z.B. Employer Branding, Onboarding, Recruiting-Prozess).
• Führe Auswahlverfahren und Potenzialanalysen im Rahmen interner und externer Stellenbesetzungen durch.
• Übernimm die (Karriere-)Beratung und die Aktivitäten rund um unsere Studierenden und Young Potentials (Studierendenförderprogramm, Traineeprogramme, Praktikanten, Hochschulmarketing, Weiterbildung etc.).
• Sei der/die Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende der von dir betreuten Fachbereiche bei allen personalrelevanten Fragestellungen.

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance –duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #zusammenhalt –wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
• #karriere –dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
• #vergütung –neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
• #zusatzleistungen –wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du hast ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement – erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über erste Erfahrungen im Personalmanagement, insbesondere im Recruiting und im Umgang mit personalrelevanten Social-Media-Kanälen.
• Du gehst gerne auf Menschen zu, hast Freude am Netzwerken und an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen.
• Vor allem aber bringst du eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, eine optimistische Grundeinstellung und eine lösungsorientierte Denke mit.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht.

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.

Für stellenspezifische Fragen wende dich gerne an Christian Renzel, 0221 226 52133, christian.renzel@sparkasse-koelnbonn.de.