Head of Finance (m/w/d) für die DACH-Region

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Exklusiv suchen wir für die deutsche Tochter eines börsennotierten IT-Konzerns am Standort Berlin einen Head of Finance (m/w/d) für die DACH-Region in Vollzeit (40h).

Der Mandant ist ein führender Anbieter von digitalen und technischen Lösungen für Verkehrsbetriebe mit circa 50 Mio. EUR Nettoumsatz und 200+ Mitarbeitern in der DACH-Region. Man verfolgt seit langem eine stetige Wachstumsstrategie (buy & build) und ist Teil einer global agierenden, börsennotierten Unternehmensgruppe aus Nordamerika.

Die Business Unit DACH unterstützt als wichtiger Teil der Europa-Struktur (Europe HQ in Skandinavien) v.a. deutschsprachige Betriebe des öffentlichen Personenverkehrs (ÖPNV) und pflegt sehr langfristige Kundenbeziehungen. Das Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfasst einen Mix aus Hardware-, Software- und Service-Bausteinen, die für ein modernes ÖPNV-Betriebsmanagement sorgen. Der Löwenanteil des Umsatzes wird in Deutschland und der Schweiz durch rechnergestützte Betriebsleitsysteme (ITCS) erwirtschaftet.

Bei der Position handelt es sich um eine interne Nachfolge, weil der aktuelle Stelleninhaber innerhalb der globalen Matrix-Organisation einen Karriereschritt weiter aufs Europa-Level rückt, aber eine nahtlose Übergabe und Übernahme seiner Aufgaben und Verantwortungsbereiche sicherstellt. Die Rolle soll als Teil der erweiterten Geschäftsführung zukünftig exzellente operative Finanzprozesse in der DACH-Region gewährleisten und darauf aufbauend Grundlagen für strategische Entscheidungen liefern.

Ihre Aufgaben:

• Führung der Finanzorganisation (Accounting, Controlling, Payroll, ggf. IT) mit ca. 10-13 FTEs verteilt auf 3 Standorten
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen als Teil der erweiterten Geschäftsführung
• Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (IFRS, HGB und Swiss GAAP)
• Termingerechte Bereitstellung der GuV-Konsolidierungen inkl. Soll-Ist-Abweichungen
• Finanzcontrolling sowie Tracking und Optimierung der kommerziellen Performance
• Leitung der rollierenden Planung und des Forecasts (mit Ihrem Team)
• Erstellung von Maßnahmenplänen zur EBITDA-Zielerreichung
• Implementierung von Best-Practice-Methoden zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung
• Vorantreiben der Weiterentwicklung sowie Optimierung von bestehenden Systemen und Prozessen
• Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Revisoren, Finanzämter, Behörden, Banken etc.
• Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Unternehmensrichtlinien

Gewünschter Background:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare
• Langjährige Erfahrung in kommerziellen Finance/Controlling/Accounting Positionen
• Führungserfahrung im Finanzbereich (Controlling und Rechnungswesen)
• Accounting und/oder WPG-Background (z.B. Big4 oder next10 Audit; hier „TIME“-Branchen von Vorteil)
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und zielorientierte Denkweise
• Sehr gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einem überzeugenden und klarem Kommunikationsstil
• Moderne Führungsfähigkeiten (Stichwort Remote-Arbeitsverträge, virtuelle Teams, Standort-Aufbau etc.)
• Ausgezeichnete Excel Kenntnisse (hier: SVerweis, WVerweis, Pivot, Wenn-Dann, Index uvm.)
• Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Auszug der Rahmenbedingungen unseres Mandanten:

• Attraktives Gehaltspaket mit 6-stelligem Fixum zzgl. variabler Bestandteile
• Urlaubsanspruch: 30 Tage p.a.
• Hybrides Arbeitsmodell
• Modernes, flexibles Benefits-Package
• Die Einarbeitung erfolgt „on-the-job“ durch den CEO, den CFO und das Finance-Team

Bitte wenden Sie sich bei Interesse an diesem Mandat vertrauensvoll an unseren Geschäftsführer und Inhaber Herrn Benjamin Waldhart (waldhart[at]maxmatch.de). Gerne stellen wir Ihnen das Mandat vor und blicken gemeinsam hinter die Kulissen dieser spannenden Position.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: Bis zu 150.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• Berlin: Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen (Erforderlich)

Ausbildung:

• Bachelor (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• Audit / Accounting / Finance (HGB/IFRS): 5 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)
• Englisch (Erforderlich)

Reisebereitschaft:

• 25 % (Erforderlich)