Green Commodity Originator (w/m/d)

Unser Gas Business Development Team in Düsseldorf sucht Dich!Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten für grüne Kraftstoffe in Europa (Wasserstoff, grünes Methanol, nachhaltige Flugkraftstoffe, physisches CO2)
• Verständnis des europäischen Angebots und der Nachfrage, der Regulierungssysteme, der Logistik, der Marktteilnehmer, der Markt- und Preisstrukturen für grüne Kraftstoffe und Unterstützung des Buchinhabers bei der Entwicklung von Strategien zum Aufbau eines rentablen Portfolios für diese Rohstoffe
• Entwicklung und Pflege maßgeschneiderter bilateraler Verträge in Zusammenarbeit mit dem Rechtsteam als Grundlage für Transaktionen mit grünen Brennstoffen
• Unterstützung des Rechtsteams bei der Entwicklung von Rahmenhandelsverträgen für grüne Kraftstoffe (z. B. im Rahmen des EFET)
• Sicherstellung, dass Geschäfte mit grünen Rohstoffen entlang des gesamten Lebenszyklus des Handels in den IT-Systemen erfasst und angemessen behandelt werden können
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Logistik und Lagerung von grünen Kraftstoffen in Europa
• Entwicklung profitabler grüner Rohstoffverträge in enger Abstimmung mit den Portfoliomanagern für diese Rohstoffe
• Unterstützung der Projektarbeit rund um grüne Rohstoffe
• Unterstützung des traditionellen Erdgashandelsgeschäfts in Bezug auf Speicherfinanzierung und Geschäftsentwicklung in Osteuropa
• Aufbau von konstruktiven und starken Beziehungen zu allen relevanten Interessengruppen

Dein Profil

• Einschlägiger Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Recht oder vergleichbar)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
• Kommerzielles Denken und der Wille, Werte zu schaffen
• Fundierte Kenntnisse des Rohstoffgeschäfts und der Großhandelsmärkte
• Teamgeist, hohe Motivation, Inspiration und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.