Filialleiter (m/w/d) Mannheim - Überregional tätige Bank

작업 내용

Stellenbeschreibung

P*OSITION*

Filialleiter Mannheim

A*UFGABENGEBIET IM *WESENTLICHEN

Unser Kunde ist ein überregional tätiges Kreditinstitut.

Die Schwerpunkte der Geschäftsaktivitäten liegen in

den Bereichen: Absatzfinanzierung, Direkt- und

Filialgeschäft sowie im PartnerBanking und E-Finance.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Bank einen

Filialleiter Mannheim

-Fachliche und disziplinarische Führung der

Filiale Mannheim

-Der Stelleninhaber ist verantwortlich für eine

zielorientierte Geschäftssteuerung der Filiale. In

diesem Zusammenhang obliegt ihm das

Coachen der Kundenberater. Ziel u.a. ist, die

gestellten Planvorgaben (Umsatz/Marge) zu

generieren.

-Der Stelleninhaber begleitet kontinuierlich die

Akquisitions-Aktivitäten. Umsichtig koordiniert

er die Organisation und beobachtet die

Kundenwiedervorlagen. Er führt verantwortlich

Mitarbeiter-Trainings im Rahmen von „Side by

Side“ Maßnahmen durch.

-Er ist verantwortlich für die Führung, Motivation

und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. In

diesem Zusammenhang moderiert er die

wöchentliche Mitarbeiterbesprechung. Darüber

hinaus ist er zuständig – in regelmäßigen

Abständen – Auswertungen und Formulierungen

von Mitarbeiterzielen mittels eines

Vertriebsreportings darzustellen.

-Die jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsgespräche

führt er verantwortungsbewusst und

mit entsprechender Sorgfalt durch.

-Er arbeitet verantwortungsbewusst an der

Optimierung bestehender Arbeitsprozesse, um

damit einhergehend, Synergien zu generieren.

-Im Rahmen seiner Tätigkeit verantwortet der

Stelleninhaber die Einhaltung von Normen. Dies

bezogen auf die Gewährleistung eines

ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes.

-Aufmerksam beobachtet er die Branche und

lässt Ergebnisse daraus, in zielgruppenorientierte

Vertriebsaktivitäten einfließen. Im

Bedarfsfall wirkt er aktiv mit im Verkauf von

Direktgeschäften.

-Bei ausgewählten Projekten arbeitet er mit und

führt Mitarbeiterschulungen hinsichtlich Geldwäsche

und Arbeitsschutz durch.

-Als Repräsentant der Bank baut er das lokale

Netzwerk aus und pflegt Kontakte sorgfältig.

-Ausbildung zum Bankkaufmann und/oder

erfolgreich abgeschlossenes Studium der

Betriebswirtschaftslehre

-Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich

-Abgerundet wird das Profil durch erste

Führungserfahrung

Der Kandidat besitzt die Fähigkeit, unternehmerische

und selbständig zu arbeiten. Er verfügt über eine hohes

Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie einer

analytischen und strukturierten Arbeitsweise. Für die

Belange der Filiale zeigt er sich offen, arbeitet

methodisch sowie lösungs- und ergebnisorientiert. Er

verfügt über ein hohes Maß an Vertriebs-Affinität und

zeichnet sich aus, Mitarbeiter zu begeistern und

„mitzureißen“.

Zusammenfassend ist festzuhalten, dass ausgeprägte

vertriebliche Fähigkeiten und eine prozessorientierte

Arbeitsweise, das Profil abrunden.

Im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern

agiert er souverän und verbindlich. Er verfügt

über ein hohes Maß an Integrität und persönlicher

Souveränität.

Art der Stelle: Festanstellung

Gehalt: ab 60.000,00€ pro Jahr

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: ab 60.000,00€ pro Jahr

Homeoffice:

• Temporär, aufgrund von COVID-19