Director Sales & Marketing – OPENING Novotel Hamburg Central Station (m/w/d)

Wir suchen Dich - ab dem 01.09.2023 oder nach Vereinbarung! Als Director of Sales & Marketing,bist Du Botschafter der Marke Novotel und des Hotels. Deine Führungsqualitäten und ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten sorgen für ein engagiertes Team und eine optimale Teambetreuung . Mit Deiner administrativen Erfahrung und Deiner Leidenschaft für die Hotellerie positionierst Du gemeinsam mit dem Hotel Management Team das Hotel auf dem Markt und trägst zu dieser Hoteleröffnung bei.

Was ist drin für Dich:

Im Herzen Hamburgs, in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und der Innenstadt, liegt das Novotel Hamburg Central Station. Die bekannte Einkaufsstraße und Fußgängerzone Mönckebergstraße befindet sich direkt vor der Haustür und in wenigen Minuten erreicht man den Hamburger Hafen. Die 227 eleganten und modernen Zimmer bieten den Gästen Komfort. Das Restaurant „Mysa Eatery“, eine Symbiose neu interpretierter, nordischer Kulinarik und modulierter internationaler Küche bietet den Gästen ein neues F&B Konzept. 5 Tagungsräume und das Fitnesscenter runden das Hotelangebot ab.

Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Grow, learn and enjoy
• Nehme an den Lernprogrammen der Accor Academy teil
• Nutze die Gelegenheit, innerhalb der Region oder weltweit zu wachsen
• Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und mach einen Unterschied durch unsere Sustainability Aktivitäten
• Profitiere von unserer All Heartist Card und dem Angebot von speziellen Mitarbeiterpreisen und anderen Vorteilen in den ACCOR Hotels weltweit
• Verdiene ein attraktives Vergütungspaket
• Kantinenverpflegung / Mitarbeiterverpflegung inklusive freie Getränke, Kaffee, Obst und Süßes in unserer hauseigenen Kantine
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Uniform inklusive Reinigung
• Staycation: 1 Übernachtung/ Jahr für Mitarbeiter mit Begleitung im ibis oder Novotel gratis
• Ein modernes Hotelkonzept mit einem internationalen Team, das die Feste feiert, wie sie fallen (Mitarbeiter Kick-off oder Sommerfeste)

Gründe für Accor zu arbeiten?

Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.

Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS

Weitere Informationen finden Sie unter: https://careers.accor.com/

Was sind Deine Aufgaben:

• Platzierung des Hotels am Markt
• Management von proaktiven und reaktiven Vertriebsaktivitäten
• Forecast & Budget Plannung
• Vorantreiben des Verkaufs in allen Segmenten
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets und des Sales Action Plan
• Strategie Entwicklung und Umsetzung
• Terminierung, Planung und Durchführung von Verkaufsreisen, Sales Missions
• Erarbeitung geeigneter Kundenaktionen im eigenen Verkaufsgebiet
• Durchführung von Preisverhandlungen sowie Erstellung von Corporate Verträgen
• Verantwortung über die Zielerreichung im Bereich Sales nach Budgetvorgaben
• Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden
• Erstellen von Marktanalysen und Reportings

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten umfassen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Hochschulabschluss im Tourismus oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Verkauf und Marketing
• Leidenschaft für den Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hervorragende Kenntnisse in MS Office
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Geschick bei der Problemlösung und "Hands-on Mentalität
• Einfühlungsvermögen, Tatkraft und die Fähigkeit, Prozesse zu implementieren
• Wunsch, ergebnisorientiert und im Team zu arbeiten
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Talenten
• Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie zB Französisch sind von Vorteil

Unser Engagement für Diversity & Inclusion

Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.