Deutsche Bahn AG: Infrastrukturplaner (w/m/d)

작업 내용

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Infrastrukturplanerin Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau (KIB) für die DB Netz AG am Standort Hamm.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Projektleitung in der Leistungsphase1/2 sowie in den Leistungsphasen 3-9 bei Eigenregie-Projekten inkl. Erstellung BAst (betriebliche Aufgabenstellung), Bereitstellung der Bestandspläne, Leitung des integrierten Teams, Abstimmung mit Baubetriebsplanung, etc.
• Die Grundlagenermittlung für Erstellungsmaßnahmen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau und / oder Leit- und Sicherungstechnik gehören zu Deinen Aufgaben
• Du kümmerst Dich um die Vorplanungsverteidigung inkl. der Abnahme des Vorplanungsheftes sowie die Durchführung Quality Gate zur Übergabe der Projekte an die jeweilige Organisationseinheit
• Die Abstimmungen mit allen internen und externen Projektbeteiligten in den zugewiesenen Projekten inkl. Korrespondenz und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen, Konzeptionen und managementgerechten Präsentationen obliegt Dir
• Du koordinierst und stimmst Dich bei Planungs-, Leitungskreuzungs- und EKrG (Eisenbahnkreuzungsgesetz)-Sachverhalten mit Dritten ab
• Die Übernahme der kaufmännischen Systempflege (SAP, iTwo, PIM, LeiV, etc.) sowie Abweichungsanalysen und Gegensteuerungsmaßnahmen für die relevanten Steuerungsgrößen, insbesondere Termin- und Kostenstabilität ergänzen Deine Aufgaben
• Du wirkst bei der investiven Mittel-/Langfristplanung für das Bestandsnetz im Rahmen der integrierten Investitions- und Instandhaltungsstrategie (3-i-Strategie) unter Abstimmung mit den Vorgaben aus den Maßnahmen des Bedarfsplans sowie bei Optimierungsplanungen zur Gestaltung von Strecken und Knoten auf der Grundlage eisenbahnbetrieblicher Untersuchungen bzw. Projektideen in konstruktiver Hinsicht mit
  

Dein Profil:

• Fach-, Hochschulabschluss in einer ingenieurtechnischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, gerne auch mit Fachwirtausbildung
• Falls Du Dein Studium noch nicht abgeschlossen hast, wäre auch eine Werkstudententätigkeit denkbar mit einer Entwicklungsperspektive für diese Position
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Abwicklung von Projekten, insbesondere im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung von HOAI, VOB und VOL sowie der einschlägigen technischen Regelwerke und öffentlichem Recht
• Du bist sicher im Umgang mit arbeitsplatzbezogenen EDV-Programmen insbesondere MS Office, Projektsteuerungssystemen (z.B. iTWO, SAP)
• Dich zeichnet eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität runden Dein Profil ab
  

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.