Blended Learning Expert / Trainer (all genders)

작업 내용

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

Blended Learning Expert / Trainer (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
  
  

Ihre Aufgaben.

• Sie übernehmen die operative Umsetzung von Workshops, Briefings und Trainings und setzen Inhalte in eLearning-Kursen um
• Sie sind in crossfunktionalen Projekten involviert und steuern Updates aus diesen Projekten in der Abteilung Knowledge Management ein
• Sie sind federführend bei der Konzeption und Evaluation von Fachtrainings, der Durchführung und Auswertung von Wissenskontrollen, sowie für die bedarfsgerechte Einleitung von Nachschulungsmaßnahmen
• Sie führen die Planung, Organisation und Koordination von Trainingsaktivitäten unserer externen Partner selbstständig durch
• Sie sind beteiligt an der Weiterbildung, Betreuung und Förderung von Trainern und Multiplikatoren unserer externen Partner
  
  

Ihr Profil.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Trainer, eLearning-Spezialist oder Coach
• Sie haben relevante Berufserfahrungen im Bereich Training, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld (Kundenservice / Contact Center, Breitband- und Medienversorgung) ¿
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, bringen sich mit Kreativität und Kundenorientierung ein und entwickeln gern Ideen zur Reduktion von komplexen Sachverhalten
• Sie bringen gute methodische und didaktische Kenntnisse, Rechtschreib- und Stilsicherheit in Deutsch sowie Spaß an der Vermittlung von Informationen mit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Vermittlungskompetenz
  
  

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich

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