Bereichsleitung (w/m/d) für Suchtberatungsstelle

작업 내용

Für unsere Suchtberatungsstelle in Rosenheim suchen wir zum 01.10.2023 eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).Die Fachambulanz für Suchterkrankungen ist eine psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle und zuständig für suchtgefährdete und suchtkranke Menschen, sowie deren Angehörigen in Stadt und Landkreis Rosenheim. Die Aufgabenbereiche der Beratungsstelle reichen von der Prävention, über individuelle Beratung, indikativen Gruppenangeboten, ambulante Reha Sucht bis hin zur Vermittlung in passende Behandlung oder weiterführende Betreuung. Zudem sind an die Beratungsstelle weitere Fachstellen, wie koordinierende Fachstelle für path. Horten, koordiniernde Fachstelle für Gesundheitsförderung und Suchtprävention und Fachstelle Glücksspielsucht angebunden.AufgabenZu Ihren Aufgaben gehören neben der fachlichen Leitung der Einrichtung:

• Budgetplanung und -kontrolle
• Personalplanung und Ressourceneinsatz
• Beratung von Klienten/-innen
• Konzeptuelle (Weiter-)Entwicklung der Einrichtung
• Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartnern und Einrichtungen
• Koordination der Abläufe und Administration
• Dokumentation und Berichterstattung (Jahresauswertungen, tätigkeitsberichte, etc.)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen

QualifikationWAS WIR ERWARTEN

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Suchthilfe
• Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit
• Identifikation mit unseren Werten, sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Führerschein

BenefitsWAS WIR BIETEN

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 11
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.)
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellungaller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen allerPersonen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihresAlters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichenBehinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mitSchwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigungaller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.