Auszubildende als Hotelfachmann (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart September 2021 und Februar sowie August 2022 suchen wir Sie als

HOTELFACHMANN/ HOTELFACHFRAU (m/w/d)

Sie werden Ihre Schulzeit mit Erfolg beenden oder haben diesen wichtigen Lebensabschnitt bereits hinter sich gebracht und in der Zwischenzeit beispielsweise einen Auslandsaufenthalt oder ein Praktikum absolviert. Sie sind aufgeschlossen, freundlich, lernbereit und arbeiten gerne im Team. Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen), sind belastbar und verfügen über ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild.

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung werden Sie unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung durchlaufen und die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennenlernen. In Ihrem abwechslungsreichen Ausbildungsberuf begrüßen, bedienen und betreuen Sie die Gäste. Kurz gesagt, Sie planen und organisieren alle wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel mit. Neben der praktischen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule und nehmen zusätzlich an internen und externen Schulungen teil.

Die ZUGBRÜCKE wurde als „Gastgeber des Jahres 2006" in Rheinland-Pfalz ausgezeichnet und gehört zur Top Ten der deutschen Tagungshotels.

Die ZUGBRÜCKE hat als Arbeitgeber viel zu bieten: Sichere Arbeitsplätze, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, teamorientiertes Arbeiten und u. a. diese vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen:

• leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeldzahlung ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• 39-Stunden-Woche
• App zur transparenten Arbeitszeiterfassung, Beantragung von Frei-Wünschen & Urlauben
• Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• freie Nutzung des Fitness-Studios, Teilnahme an Fitness- & Rehakursen
• Mitarbeiterschwimmen an bestimmten Terminen kostenlos
• Sonderpreise im Beauty Spa (50% auf Behandlungen, 25% auf Verkaufsware)
• bei privater Einkehr von Mitarbeitern & Auszubildenden 10% Personalrabatt und Rabatt bei Feiern
• bei privaten Feiern erhalten Mitarbeiter 10% Personalrabatt auf F&B-Leistungen von 0 bis 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, 20% bei 3 bis 5 Jahren und 30% ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
• kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) während der Arbeitszeit und Obst während der Arbeitszeit
• Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…)
• Mitarbeiterevents
• günstige Übernachtungen in über 500 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der PERSONIGHTS-Rate
• Mitarbeiter und deren Familie übernachten günstig in der ZUGBRÜCKE zu den PERSONIGHTS-Raten (bei ausreichender Zimmerkapazität)
• vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
• vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei Mitarbeiterreisevorteile.de
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Für die hohe Qualität der Ausbildung erhielt die ZUGBRÜCKE das Gütesiegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb der Hotellerie und Gastronomie“ von der IHK Koblenz. Außerdem erhielt die ZUGBRÜCKE das Siegel "TOP Ausbildungsbetrieb" des DEHOGA, welches eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard schafft.

Die Agentur für Arbeit würdigte im Jahr 2014 unser Engagement mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie sich weiterentwickeln und die Vorteile eines privat geführten Hotels genießen können.

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.