Area Manager (m/w/d) Mannheim-Ludwigshafen-Karlsruhe

작업 내용

• Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse und Vertriebsziele von mehreren Standorten
• Du führst (erfahrene) Mitarbeiter/innen und schaffst ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem diese mit Motivation die gesetzten Ziele verfolgen
• Du bist die unentbehrliche Schlüsselfunktion zwischen zentralen Prozess- und Zielvorgaben sowie lokaler Umsetzungsperformance und Entscheidungen
• Du arbeitest eng mit Deiner Führungskraft zusammen, die Dich dabei unterstützt, die operative Qualität und das Wachstum Deiner Standorte voranzutreiben
• Du pflegst bestehende und knüpfst neue Kontakte zu Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) und Kooperationspartnern, präsentierst unser Bildungsangebot auf Messen und weiteren Veranstaltungen und betreibst dort aktives Networking
• Du kannst selbst kompetent beraten und betreust Dein Team mit dem Ziel, dass sie unsere Kunden individuell mit Leidenschaft zum Vertragsabschluss führen
• Du bist Mitglied eines innovativen und dynamischen Teams und kannst Dich während Deiner Einarbeitung und auch danach auf erfahrene und hilfsbereite Kollegen verlassen
  
  

• Deinem abgeschlossenen Studium und/oder Deiner Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung
• Deinem Vertriebstalent, welches Du während Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer beratungsintensiven Dienstleistungsbranche (idealerweise in der Erwachsenenbildung), unter Beweis gestellt hast
• Deiner Erfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren
• Deinem fundierten betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
• Deinem organisatorischen Geschick sowie Deinen zielgerichteten logisch-analytischen Fähigkeiten
• Deinem Professionellem Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie Empathie, wodurch es Dir immer wieder gelingt, hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erzielen
  
  

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle Entwicklung
• Faire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur
• Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-Learning
• Eine Mitarbeitervertretung die sich für unsere Belange einsetzt
• Die wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe
  
  

• 30 Tage Jahresurlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Events zum Feiern und Netzwerken wie einer Weihnachtsfeier
• Verpflegungspauschale
• Voiio - 360° Work-Life Plattform
  
  

• Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits
• Zusätzliche Unfallversicherung
• 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 37,55 EUR
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz
• Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR Arbeitgeberzuschuss