Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

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Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für die Lehrämter Primarstufe, Sekundarstufe I, Berufliche Schulen sowie Gymnasium – letzteres im Rahmen des Freiburg Advanced Center of Education (FACE) gemeinsam mit der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und der Hochschule für Musik Freiburg – und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.

Im Fach Technik des Instituts für Chemie, Physik, Technik und ihre Didaktiken der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist ab dem 01.04.2023 vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung eine Stelle als

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

75% (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt)

Kennziffer 724

zur Promotion oder zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der Technikdidaktik befristet auf 2,5 Jahre zu besetzen.

Eine Besetzung kommt auch im Rahmen einer auf bis zu 2,5 Jahre befristeten Abordnung in Betracht (bis BesG. A13).

Aufgaben

Aufgabenschwerpunkt ist die Mitarbeit im Teilprojekt „Netzwerk Fortbildung Technik (Sek 1)“ des Forschungsvorhabens MINT-ProNeD. Ziel ist die Entwicklung von forschungsbasierten Fortbildungen für Lehrkräfte des Fachs Technik im Bereich digital-gestützten Lernens. Fortbildungsgegenstand ist konkret „Adaptivität in Konstruktions- und Herstellungsprozessen – Konstruieren mit 3D-CAD/CNC Software für Bildungseinrichtungen“. Neben dieser konzeptionellen Entwicklungsarbeit umfassen die Aufgaben im Projekt auch die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Studien zur Wirksamkeit dieser Fortbildungsangebote sowie das Verfassen von Publikationen.

Voraussetzungen

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramtsfach Technik (der Sekundarstufe I oder II),
• Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD-Software,
• Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lernmaterialien,
• Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten,
• Interesse an Forschungstätigkeiten im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien.
  

Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.

Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2023 über unser Bewerbungsportal unter

http://stellenangebote.ph-freiburg.de..

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jennifer Stemmann (Tel.: 0761/682-316) gerne zur Verfügung.

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Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgem. Gleichbehandlungsgesetz).

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist den Bewerbungen eine gebührenpflichtige Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Anfallende Kosten kann die Hochschule nicht erstatten. Link zur ZAB: https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch die Personalabteilung der Zentralverwaltung.

Pädagogische Hochschule Freiburg, Kunzenweg 21, 79117 Freiburg