Abteilungsleitung Schulverwaltung

Stellenausschreibung

„Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance!“ (Jesse Owens) Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss!

Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen rund 450.000 Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen und verkehrstechnischen Infrastruktur über attraktive Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

Im Amt für Schulen und Kultur – Amt 40 -, Abteilung 40.1 „Schulverwaltung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle

des Abteilungsleiters /der Abteilungsleiterin (m/w/d)
(A12 LBesO NRW bzw. EG 11 TVöD)

am Dienstort in Neuss zu besetzen.

Die Schulverwaltung nimmt Aufgaben wahr, die das Schulgesetz NRW den Schulträgern zuweist. Der Rhein-Kreis Neuss ist Träger von vier Berufskollegs, einem Weiterbildungskolleg und acht Förderschulen.

Aufgabenschwerpunkte der Schulverwaltung sind:

• Haushaltsplanung und Haushaltsausführung für die Kreisschulen und in Kooperation mit den Schulen
• Auftragsvergaben
• Schulentwicklungsplanung
• Schülerbeförderung (Schülerfahrkarten und Schülerspezialverkehr)
• Außerschulische Nutzung von Schulräumen
• Umsetzung von Fördermaßnahmen
• Organisation des offenen Ganztags
• Organisation der Mittagsverpflegung an den Förderschulen und Beitragsabrechnung
• Organisation von Innenausstattung der Kreisschulen und Umzügen bei Neubauten und Erweiterungsbauten

Aufgaben des/der Abteilungsverantwortlichen:

• Leitung der Abteilung
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung
• Organisation des offenen Ganztags, Bewirtschaftung der Landeszuschüsse
• Betriebskostenzuschüsse für die Ersatzschulen
• Geschäftsführung Schulausschuss
• Ausbildungsbeauftragte/r
• Schülerstatistik
• Haushaltsüberwachung
• Vertretung in überregionalen Lenkungs- und Arbeitskreisen zum Themenbereich Bildung und Fachkräftegewinnung

Ihr Profil:

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein verfügt. Darüber hinaus werden von der zukünftigen Stelleninhaberin/dem zukünftigen Stelleninhaber erwartet:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (B.A. bzw. LL.B.) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,
• gute Fachkenntnisse im Haushaltsrecht (NKF),
• erfolgreiches Absolvieren des Führungsnachwuchs-Trainings oder gleichwertige Qualifikation/Fortbildung im Bereich Führung,
• die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Führungseigenschaften
• Erfahrung mit der Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
• Einsatz und Ausbau der Nutzung digitaler Lösungen im Bereich des Schulverwaltungsamtes

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit einer Besoldung nach A12 LBesO NRW bzw. eine Vergütung nach EG 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme des mobilen Arbeitens
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein betriebliches Gesundheits-management

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Stelle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten haben, nutzen Sie die Gelegenheit, sich zum Aufgabengebiet bei der Leiterin des Amtes 40, Frau Petra Heinen-Dauber, 02131/928-4000 zu informieren.

Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie 04.08.2024unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.