직업 종류: Festanstellung

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작업 내용

Leipzigs dynamische Entwicklung – mitgestaltet durch eine gesamtstädtische Zusammenarbeit der Fachbereiche und eine lebendige Kultur der Bürgerbeteiligung – liegt uns am Herzen. Das nachhaltige Wachstum der Stadt mit den damit verbundenen Herausforderungen einer sozialraumorientierten Ausrichtung von Unterstützungsangeboten, der Förderung von Chancengerechtigkeit und Gesundheit prägen maßgeblich die Aufgaben in den kommenden Jahren. Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt aktiv gestalten: Für das Gesundheitsamt der Stadt Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verwaltung und Digitalisierung.

Das Gesundheitsamt erbringt grundlegende Leistungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes in Leipzig. Dem Gesundheitsamt kommt gerade in Zeiten der Pandemie und den damit einhergehenden Herausforderungen ein besonderer Stellenwert in der Bekämpfung der Pandemie zu. Mit der neu gegründeten Abteilung Verwaltung und Digitalisierung will die Stadt Leipzig diesen Herausforderungen wirkungsstark, modern und digital entgegentreten.

Als Abteilungsleiter/-in für Verwaltung und Digitalisierung bauen Sie die neu geschaffene Abteilung von Beginn an mit auf. Weiterhin verantworten und koordinieren Sie alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Digitalisierung, der Durchführung der Personaleinsatzplanung und -steuerung, unter anderem in Krisensituationen, in Abstimmung mit der Amtsleitung sowie in konstruktiver Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnerinnen und Partnern.

Das bieten wir:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 14 TVöD
  • vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
  • drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket für den Personennahverkehr

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Leitung aller Verwaltungsprozesse, unter anderem Haushaltsplanung, Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung, Verwaltungsunterbringung, Fördermittel- und Vertragsmanagement sowie Grundsatzfragen
  • Initiierung, Konzeption, Planung und Steuerung von Digitalisierungsvorhaben des Gesundheitsamtes im Hinblick auf die Entwicklung zum "Digitalen Gesundheitsamt"
  • Unterstützung und Beratung der Amtsleitung bei der strategischen Ausrichtung des Gesundheitsamtes
  • Festlegung von Schwerpunkten und Zielstellungen innerhalb der Abteilung
  • Management bei Schadenslagen, die das Gesundheitssystem betreffen, einschließlich der Pandemieplanung sowie der Steuerung infektionshygienischer Verfahrensabläufe bei Großveranstaltungen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Amtsleitung

Für diese Tätigkeit wird eine Persönlichkeit gesucht, die folgende Anforderungen erfüllt:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomprüfung oder akademische Abschlussprüfung/ Magisterprüfung, die an einer Universität oder einer anderen Hochschule erfolgreich abgelegt wurde oder akkreditierter Masterabschluss; die tarifrechtliche Anerkennung wird bei Bedarf geprüft) in der Fachrichtung Public Health, Gesundheitswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mindestens zweijährige operative und strategische Managementerfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Organisation
  • Erfahrungen in der Steuerung von und Arbeit in Digitalisierungsprojekten
  • Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren, idealerweise in vergleichbaren Organisationen, sowie ein situativer Führungsstil entsprechend der Führungsleitlinien der Stadt Leipzig
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht erwünscht
  • ausgezeichnete analytische Denkweise verbunden mit sehr guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind
  • gegebenenfalls Referenzen bzw. Referenzkontakten

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 53 08/21 27 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal.

Haben Sie inhaltliche Fragen zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben? Dann wenden Sie sich gern an die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau Dr. Krause-Döring, unter 0341 123-6800. Fragen zu den allgemeinen Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin für Personalgewinnung, Frau Fließ, die Sie unter der Telefonnummer 0341 123-2766 erreichen.

Ausschreibungsschluss ist der 30. September 2021.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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마감 시간: 21-11-2024

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