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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto + Zuschläge
View: 174
Update day: 19-10-2024
Location: Naumburg Saxony-Anhalt
Category: Health / Medical Care
Industry: Health Human Services
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Team Tempton Medical – das sind Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung!Für die kleinen Patienten da sein, Tränen trocknen, besorgte Eltern beruhigen und Familien mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen zu helfen, eine schwere Lebensphase zu überwinden – das hört sich für Sie alles ziemlich vertraut an, oder? Prima, dann müssen Sie Kinderkrankenpflegeroder Kinderkrankenschwester (m/w/d)sein! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen, denn unser langjähriger Kunde in 06618 braucht Sie dringend als Verstärkung für sein Team im Bereich der Kinderkrankenpflege.Sie überlegen noch? Hier sind unsere unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten:- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical.
- Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interessante Einsätze und Fortbildungen
- Keine Rufbereitschaft
- Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen …
- … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz bei unseren Stammkunden.
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
- Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.
- Sie haben idealerweise einen Führerschein.
- WhatsApp an 0151 57916741
- Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.leipzig@tempton.de
- Rufen Sie uns an: 0341 41082-75. Frau Nora Schubert gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.
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Deadline: 03-12-2024
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