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Job content

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen
  • Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktura vor
  • Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an
  • Sie wirken bei der Kundenbetreuung sowie bei der Erstellung von Angeboten mit
  • Sie sind selbständig für die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben zuständig sowie verantworten die allgemeine Korrespondenz


Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
  • Sie sind sehr sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
  • Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit


Wir bieten

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lisa Müller
Tel.: +49 541 5841-463

Piepenbrock Unternehmensgruppe


1

Ihre Bewerbung:

Notwendige Angaben auf der Webseite ausfüllen

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF anfügen

Bewerbung abschicken


2

Wir möchten Sie kennenlernen:

Wir finden Ihre Unterlagen interessant! Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch vor Ort ein, um Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen die weiteren Schritte auf Ihrem Weg zu Piepenbrock zu erläutern.

3

Ihr Einstieg bei uns:

Sie sind von uns genauso überzeugt, wie wir von Ihnen?

  • Ihr Vertrag wird Ihnen zugeschickt.
  • Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Sie lernen Ihren Arbeitsplatz und Ihre Kollegen (m/w/d) kennen.
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Deadline: 08-12-2024

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