(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Für ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den Standort im Rhein-Main Gebiet.

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Rhein-Main Gebiet

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung der gesamten Candidate Journey von der Ausschreibung der Position bis zur Einstellung in unterschiedlichen Fachbereichen

• Durchführung interner Rekrutierungsprozesse durch Nutzung direkter Sourcing Kanäle

• Aktive Ansprache von Kandidaten und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

• Unterstützung und Umsetzung der D&I-Rekrutierunsstrategie der Talent Acquisition

• Steuerung aller beteiligten Personen am Auswahlprozess

• Durchführung von Genehmigungs- und Angebotsprozessen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Kandidatenengagements bis zum Starttermin

• Zusammenarbeit mit dem Compensation & Benefits Teams

• Mitarbeit an globalen HR Projekten

• Entwicklung neuer Recruiting Strategien sowie Durchführung von Erfolgsanalysen

• Ermittlung der wichtigsten Geschäftsanforderungen durch den Aufbau und die Pflege von Beziehungen innerhalb des Unternehmens sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung

• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung - idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit in einem internationalen Umfeld?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!