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Junior Sales Manager (gn)
View: 137
Update day: 07-10-2024
Category: Consulting / Customer Service Sales
Industry:
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Job content
Wir sind Headhunter für die Life Sciences. Für unsere Kundenaus den Bereichen der Pharmazie, Biotechnologie und Medizintechnik finden wirtagtäglich die besten am Markt verfügbaren Kandidaten. Für unsere Kandidatenfinden wir immer genau den Job, der zur aktuellen Lebenssituation passt. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen abwechslungsreichenJob mit Perspektive. Gemeinsam sorgen wir für tolle Karrieren in derbedeutendsten Branche unserer Zeit.Aufgaben
In deiner Rolle als Junior Sales Manager bist du für die Betreuung und Neu-Akquise unserer namhaften internationalen Auftraggeber zuständig. Du startest im Tandem mit einem erfahrenen Senior Sales Manager und wirst zu Beginn Teilmandate und erste kleinere Kunden übernehmen. Im weiteren Verlauf Deiner Einarbeitung wirst Du neue Kunden akquirieren und weitere bestehende Kunden übernehmen.
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch Vorstellung des Dienstleistungsangebots unserer Agentur
- Gemeinsame Bedarfsbestimmung mit den Kunden zu einzelnen Suchmandaten
- Enge interne Zusammenarbeit mit den Recruitern zur Besetzung Deiner Positionen
- Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen
- Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen mit Kunden
- Datenpflege im CRM-System
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalvermittlung oder B2B Dienstleistungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
- Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- 31 Urlaubstage für deine Erholung
- monatliche Teamevents
- Wellpass Mitgliedschaft
- Attraktive Vergütung (Fixgehalt + hohe prozentuale Beteiligung)
- Modernes lichtdurchflutetes Büro
- Fellnasen für das Feel-Good-Management
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Regelungen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Mobilitätsbudget/Firmenwagen bei Zielerreichung
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Deadline: 21-11-2024
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