Junior Prozessmanager (gn) Fahrzeugentwicklung

☞ Manpower Professional Deutschland

View: 165

Update day: 07-10-2024

Location: Wolfsburg Lower Saxony

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Aktuell auf Jobsuche?

Unser Mandant ist ein Entwicklungsunternehmen mit weltweit knapp 60 Standorten in 19 Ländern. In der Niederlassung in Wolfsburg gehören verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Fahrzeugentwicklung zu seinem Portfolio.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Prozessmanager (gn) Fahrzeugentwicklung!

Unser Angebot an Sie:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Du steuerst und koordinierst Fahrzeugprojekte und Bauteilgruppen der Vorserien
  • Du übernimmst die Prozess-, Technik- und Fehleranalyse zur Prozessoptimierung für Prototypenfahrzeuge
  • Du bist für die systemseitige Dokumentation zuständig
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und den Interessensgruppen und sorgst für die Kommunikation, Lösungsfindungen und die Durchsetzung der Kundeninteressen
  • Du stellst die Verfügbarkeit von Bauteilen und Fahrzeugen, unter Einhaltung des durch das Projekt vergebenen Qualitätsstandards, sicher

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium aus dem technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugtechniker oder -meister
  • Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus dem Bereich Vorserienentwicklung, Prototypenbau oder Sonderfahrzeugbau und bist für Themen rund um Technik und Prozessen zu begeistern
  • Bestenfalls hast Du Erfahrungen im OEM-Umfeld und Systemkenntnisse mit kundenspezifischen Tools
  • Zur reibungslosen Kommunikation sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Deadline: 21-11-2024

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